人身伤害鉴定标准伤残鉴定标准

六级伤残为16个月的本人工资，伤残标准根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014的规定。保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的

伤残鉴定有时间限制，要在受伤后或者事故发生后60天内做伤残鉴定，有特殊情况可以延期。

一、十级伤残鉴定标准包括： 1、日常活动能力部分受限； 2、工作和学习能力有所下降； 3、社会交往能力部分受限。划分依据包括器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无护理依赖； 4、具体情形符合中度毁容标准其中一

十级伤残赔偿标准分为两种：合同未到期，一次性伤残补助金，标准为个月的本人工资；劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，享受一次性工伤医疗补助金为6个月本人工资以及一次性伤残就业补助金6个月本人工资。

劳动者伤残鉴定头部6一8公分的伤口，具体可以鉴定为几级伤残需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的受伤程度和受伤部位进行综合的评定，以最终的伤残鉴定结论为准。

两根肋骨骨折伤残鉴定标准视情况而定。 1、工伤导致两根肋骨骨折伤残鉴定标准应评定为十级伤残。 根据文件《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014的规定，两根肋骨骨折符合5.10.2.十级伤残的情况。 职工因工作原因

十级工伤鉴定标准包括：部分器官缺损、形态异常、无功能障碍、无医疗依赖、自理等。因为骨折也需要区别对待。一般来说，骨折康复后不妨碍当事人晚年生活的，一般认定为十级伤残。相信大部分人都清楚这一点。但是，如果康复对生活有影响，那么就不一定是10级

脊柱骨折后遗留30°以上侧弯或者后凸畸形鉴定为六级；二椎体压缩性骨折（压缩程度均达1/3），三个以上椎体骨折，经手术治疗后；女性骨盆骨折致骨产道变形，不能自然分娩鉴定为八级。一椎体粉碎性骨折，椎管内骨性占位；一椎体并相应附件骨折，经手术治疗

椎间盘突出症未做手术者和外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛，年龄在50岁以下者属于腰椎十级伤残。

1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资 2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资

1、一级工伤鉴定标准一级伤残的鉴定标准包括：面部重度毁容，同时伴有表B2中二级伤残之一者;全身重度瘢痕形成，占体表面积≥90%，伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失;双肘关节以上缺失或功能完全丧失;双下肢高位缺失及一上肢高位缺失等更多内容。

上海伤残赔偿标准为：伤残补助金：一级伤残的，为27个月的工伤人员本人工资;二级伤残的，为25个月;三级伤残的，为23个月;四级伤残的，为21个月；五级伤残的，为18个月的工伤人员本人工资;六级伤残的，为16个月；七级伤残的，为13个月的工伤

劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。