更新时间:2022.02.14
工伤保险待遇纠纷诉讼时效的规定:工伤待遇的诉讼时效从工伤认定决定书或者伤残鉴定送达之后一年,但是一次性伤残就业补助金和医疗补助金从离职时开始计算,时间也是一年的。
根据《工伤保险条例》第三十五条,职工因工致残被鉴定为 级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标佳为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资资,三
1.工伤工亡认定证或通知书、《职工因工残废证》或劳动能力鉴定结论;2.工伤救助医疗费用清单、原始发票、出院小结;3.被供养人的户口本、身份证及生存证明;4.街道、乡镇政府出具的被供养人无生活来源的证明;5.民政部门对孤寡老人或孤儿的证明;6
《仲裁法》的效力范围如下: 1.对人的效力范围:凡在我国仲裁机构进行仲裁活动的双方当事人,必须遵守我国《仲裁法》。 2.对事的效力范围:合同纠纷和其他财产权益纠纷都是可进行仲裁的事项。 3.对时间效力范围:从1995年9月1日起至终止实施之
1、劳动保障当事人提出仲裁的,应当从劳动争议发生之日起一年内仲裁委员会提出书面申请。 2、仲裁委员会应当自收到申诉之日起五日内作出受理或不受理的决定。受理的,应当由作出决定之日起五日内,将申请书副本送达被申请人,并组成仲裁庭,决定不予受理的
仲裁前财产和行为保全的适用条件为仲裁案件必须具有给付内容、确有保全的必要、仲裁当事人申请财产保全必须符合法定程序。申请有错误的,申请人应当赔偿被申请人因财产保全所遭受的损失。
职工工伤一至四级享受以下待遇: 1、工伤保险基金按残疾等级支付一次性残疾补贴,标准为:一级残疾是27个月的工资,二级残疾是25个月的工资,三级残疾是23个月的工资,四级残疾是21个月工资; 2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤
除了下列情形以外,都不属于停止享受工伤保险待遇的情形。具体如下: (一)丧失享受待遇条件的。 (二)拒不接受劳动能力鉴定的。 (三)拒绝治疗的。
骗取工伤保险待遇的主体会受到的处罚如下: 1、由社会保险行政部门责令退还,处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款; 2、情节严重的,需要追究刑事责任。 享受工伤待遇的条件如下: 1、工作原因。职工为履行工作职责、完成工作任务而受到事故伤害,这是最
煤炭行业工伤保险待遇调研涉及以下内容:煤炭行业工伤保险覆盖面存在漏洞;用人单位资金不足导致不能及时缴纳工伤保险费;工伤保险认定过程烦琐复杂;其他。县级以上人民政府采取措施,鼓励和支持社会各方面参与社会保险基金的监督。
1.丧失享受待遇条件的 在工伤保险待遇期间,如果工伤职工痊愈或者死亡、失踪改为享受工伤死亡待遇或者按照残疾等级享受工伤致残待遇等情形,将不再具备享受工伤保险待遇的条件。 2.拒不接受劳动能力鉴定的 劳动能力的鉴定是确定工伤保险待遇的基础和前
民事赔偿工伤保险待遇和赔偿的处理是:人民法院在受理工伤认定行政案件后发现职工或者用人单位对是否存在劳动关系发生争议,在处理方式上应当区分情况分别对待。
办理申领工伤保险待遇的材料为: 1、工伤待遇偿付申请表; 2、工伤认定书; 3、劳动能力鉴定结论; 4、申请人身份证明。 《社会保险法》第三十六条规定职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力