工伤保险条例中享受待遇有哪些条件

工伤申领保险待遇的条件有这些： 1、劳动者因工作原因收到伤害或患职业病； 2、劳动者遭受的伤害或所患职业病已经被认定为工伤； 《社会保险法》第三十六条规定，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳

工伤职工享受待遇资格确认条件是参加工伤保险并且认定为工伤。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇。工伤保险待遇涉及的项目有很多，单位和工伤保险基金共同承担。

《工伤保险条例》第四十二条规定，工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇： (一)丧失享受待遇条件的; (二)拒不接受劳动能力鉴定的; (三)拒绝治疗的。

不享受工伤保险待遇的情形包括丧失享受待遇条件、拒不接受劳动能力鉴定、拒绝治疗的。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由用人单位按月支付。 根据《工伤保险条例》第四十二条的规定，工

依据我国《工伤保险条例》的规定，停止享有工伤保险待遇情形如下： (一)丧失享受待遇条件的; (二)拒不接受劳动能力鉴定的; (三)拒绝治疗的。

工伤职工可享受下列工伤保险待遇：工伤医疗待遇，即由工伤保险基金依法支付医疗费和康复费；住院伙食补助费；到统筹地区以外就医的交通食宿费；以及一次性伤残补助金等。

1.必须达到法定退休年龄; 2.累计最低缴费满十五年。

丧失享受工伤待遇条件：劳动能力得以完全恢复而无需工伤保险制度提供保障；工伤职工死亡、失踪、定残改为享受工伤死亡待遇；享受抚恤金的工亡职工的子女达到一定的年龄或者就业后，丧失享受遗属抚恤待遇的条件；亲属死亡的，丧失享受遗属抚恤待遇的条件；其他

工伤保险条例中工伤保险基金条例有： 1.工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。 2.工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率。

失业人员不同时具备以下条件，不可享受失业保险待遇： (1)按规定参加失业保险，所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年的; (2)非因本人意愿中断就业的; (3)已办理失业登记，并有求职要求的。

享受失业保险待遇必须具备以下条件：非因本人意愿中断就业的；失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；已经进行失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。

各类企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、事务所、会计师事务所等组织和个体工商户、非法用工单位的职工或童工．都在享受工伤保险待遇的范围之内。

工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：拒不接受劳动能力鉴定的；丧失享受待遇条件的；拒绝治疗的。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇。职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单