工程量职务侵占是否构成职务侵占呢-律师图文普法

职务侵占公安立案程序： 1、公安机关需要对有关立案文件进行整理，包括公民报案、个人或单位的指控、举报和自首材料文件。调查结束后，需要移交当地有关人民检察院审查，有关部门对立案文件进行整理分类； 2、有关部门必须公正、客观、认真地审查有关立案

2022.04.15 289

职务侵占的立案的流程是什么

职务侵占立案程序有以下三点： 1、对立案材料接受。指公安机关、人民检察院和人民法院对报案、控告、举报和自首材料的受理； 2、对立案材料审查； 3、对立案材料处理。对立案材料审查后，认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候，应当立案。认为没有犯

2022.10.13 380

职务侵占罪减刑的流程是什么

职务侵占罪减刑的流程是：由执行机关向中级以上人民法院提出减刑建议书。人民法院应当组成合议庭进行审理，对确有悔改或者立功事实的，裁定予以减刑。非经法定程序不得减刑。

2020.04.19 138

职务侵占罪的数额较大是如何构成的

职务侵占罪的数额巨大是指一百万元以上。因为职务侵占罪中的数额巨大的数额起点，是按照受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的五倍执行，即贪污受贿二十万元以上的五倍。

2020.11.15 117

职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有的行为。职务侵占罪的量刑标准有： 1、数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役; 2、数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产犯本罪的。

2020.10.15 206

职务侵占罪的共同犯罪的构成是什么

职务侵占罪的共同犯罪的构成： 1、客体是公司的财产所有权； 2、在客观方面表现为行为人共同利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为； 3、主体为特殊主体，包括公司的职员； 4、在主观方面是共同的故意，且具有非法占有公司财物的目的

2020.10.01 153

职务侵占罪入职会坐牢吗

职务侵占不一定会坐牢。如果符合以下情形的，可以不追究刑事责任： 1、犯罪已过追诉时效期限的； 2、经特赦令免除刑罚的； 3、情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的； 4、依照刑法告诉才处理的犯罪，没有告诉或者撤回告诉的； 5、犯罪嫌疑人、被

2020.08.18 173

职务侵占罪立案标准是怎样的呢

职务侵占数额达到6万元以上就构成“数额较大”的犯罪标准，应被立案追诉。公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役。

2020.12.21 138

职务侵占罪立案标准是怎样的呢？

关于职务侵占罪立案标准的规定是：公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额达到六万元的，应予立案追究刑事责任。

2020.08.06 127

职务侵占罪的犯罪对象是什么呢

职务侵占罪的犯罪对象是公司、企业或者其他单位的财物，包括动产和不动产。所谓动产，不仅指已在公司、企业、其他单位占有、管理之下的钱财，而且也包括本单位有权占有而未占有的财物，如公司、企业或其他单位拥有的债权。

2020.04.25 105

一、根据相关规定，侵占罪侵占数额2万元以上不满20万元，属于“数额较大”的起点标准。侵占数额20万元以上，属于“数额巨大”的起点标准。二、侵占罪与职务侵占罪的区别： 1、职务侵占罪的主体是公司、企业或者其他单位的工作人员，且非国家工作人员

2020.04.12 224

职务侵占罪的判决标准是什么呢

1、构成职务侵占罪的，可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点： (1)达到数额较大起点的，可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。 (2)达到数额巨大起点的，可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。 2、在量刑起点的基

2020.02.28 107

离职后还能算职务侵占吗

离职后可能存在职务侵占罪，应根据具体案情分析判断。如果该离职员工在职时利用职务之便，非法占有本单位为归还财物数额较大的，即构成职务侵占罪，即使已经离职也能够依法予以追究其刑事责任。

2020.08.02 214