未成年人保护法规定17岁以下童工吗-律师图文普法

17周岁算童工吗

17周岁不算童工，根据《禁止使用童工规定》的规定，不满16周岁的未成年人，属于童工，国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户都不能招录不满16周岁的未成年人来工作。

2020.03.13 243

根据相关法律规定工厂招17岁的未成年人不算童工。童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系，从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年儿童。国家明令禁止使用童工。根据《禁止使用童工规定》第二条规定，国家机关、社会团体、企业事业单位、民

2020.11.14 246

17岁是成年还是未成年

17岁是未成年。未成年人依法享有以下权利： 1、健康权。生命健康权是公民最基本、最重要的权利，是公民享受其他权利的基础； 2、姓名权。未成年人有权决定、使用和依照规定由父母、收养人向户口登记机关申请变更登记后改变自己的姓名，禁止他人干涉、盗

2022.04.06 5,230

十七周岁可以去工地打工，十七周岁不算童工。在中国，童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。法律严禁使用童工，某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时，必须经有关部门批准，并在工作时间，禁止从事有害健康工作等方面给予特殊保护。

2020.06.28 370

在我国规定17岁不是童工吧

在我国规定17岁不是童工，属于未成年工。未满十六岁的用工是童工，我国法律规定禁止使用童工，违反规定者给予相应的处罚。

2020.01.22 110

年满17岁算不算童工

法律上规定，十七岁上班是不算童工的，童工是指不满十六周岁的未成年人。

2020.07.20 166

未成年人17岁打架会有事吗

依据我国相关法律的规定，17岁孩子打架造成他人受伤的，已满十六周岁，要承担法律责任，如果造成重伤的，要承担刑事责任，如果不构成犯罪的，承担治安管理处罚的责任。

2020.01.11 352

已满16岁的未成年人工人算童工吗

未成年人已满16岁的，如果工作不算童工。根据我国法律规定，童工是指未满十六周岁的未成年工人，我国禁止使用童工。不过虽然已满十六周岁的未成年工不是童工，但由于其未成年，应当针对未成年工处于生长发育期的特点，以及接受义务教育的需要，采取的特殊劳

2020.06.29 136

未成年保护法律法规

我国对于未成年人进行保护的相关法律法规包括有：未成年人保护法、义务教育法、预防未成年人犯罪法等。《未成年人保护法》规定，订立该法的目的是为了保护未成年人身心健康，保障未成年人合法权益，促进未成年人德智体美劳全面发展，培养有理想、有道德、有文

2020.04.19 275

17岁算童工么

童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。法律严禁使用童工，某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时，必须经有关部门批准，并在工作时间、禁止从事有害健康工作等方面给予特殊保护。因此，17岁不属于童工的。

2020.04.17 154

父母是未成年儿童的法定监护人吗

父母是未成年儿童的法定监护人。父母对未成年子女的监护是建立在父母子女关系的基础上的。父母对子女的监护权是平等的。除因死亡、依法终止父母子女关系或者依法剥夺监护权外，任何人不得剥夺或者限制。因此，无论离婚与否，父母双方都有监护权和义务监护孩子

2022.05.11 827

17岁的童工就算合法吗

年满18周岁工作者的不属于童工，单位依法与其建立劳动关系的，合法。童工是指未满十六周岁的用工。用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。但文艺、体育和特种工艺单位

2020.10.15 166

满16岁的未成年人能当童工吗

在通常情况下，满16周岁的就不属于童工。童工指的是未满16周岁的未成年劳动者，满了16周岁则属于未成年工。用人单位招用未成年工的，应当保护未成年工的合法权益，不得让他们从事重体力劳动。

2020.11.10 117