更新时间:2022.06.24
17岁肯定是未成年人。我国法律规定,未满18周岁的公民是未成年人。十八周岁以上的公民是成年人,具有完全民事行为能力,可以独立进行民事活动,是完全民事行为能力人。十六周岁以上不满十八周岁的公民,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行
法律规定十六周岁以下是童工。任何用人单位都不可以招用童工,且招用童工属于违法行为。如果使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚或者吊销营业执照。根据《禁止使用童工规定》第二条第一款规定,国家机关、社
童工是指未成年的儿童或少年工人。各国法律对成年的年龄规定不一。在中国,童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。法律严禁使用童工,某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时,必须经有关部门批准,并在工作时间、禁止从事有害健康工作等方面给予特殊
十七岁还处于是未成年人阶段。中国的法律规定,未满18周岁的公民均视为未成年人。具体如下:1、18周岁以上的公民是具有完全民事行为能力的成年人,可以独立的进行民事活动,是完全民事行为能力人;2、16周岁以上18周岁以下以自己的劳动收入为主要生
强奸属于严重暴力犯罪,属于公安机关管辖,只要存在强奸事实,只需要报警,像公安机关提供线索,由公安机关侦查固定证据。对于未满14周岁的未成年人,只要可以证明犯罪嫌疑人明知幼女未满14周岁还与幼女发生性关系,就构成强奸罪。幼女阴道内的精斑,就是
17岁算是非童工,属于未成年工。国家对于未成年工在法律上予以特殊保护,但不是禁止使用。而未满十六周岁的未成年人法律是禁止用人单位使用的。《劳动法》第五十八条规定,国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的
17岁不属于童工。 我国禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。童工就是指未满16周岁,与单位或个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或从事
17岁不算是童工。童工是指16岁以下的工人。根据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位禁止招收未满16周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。法律法规和文件明确禁
十七岁还处于是未成年人阶段。中国的法律规定,未满18周岁的公民均视为未成年人。具体如下: 1、18周岁以上的公民是具有完全民事行为能力的成年人,可以独立的进行民事活动,是完全民事行为能力人; 2、16周岁以上18周岁以下以自己的劳动收入为主
17周岁不算童工。属于未成年工。国家对于未成年工在法律上予以特殊保护,但不是禁止使用,而未满十六周岁的未成年人法律是禁止用人单位使用的。童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。雇佣1
17岁打工不算是童工。 1、17岁属于未成年,童工是指未满16周岁的儿童或少年工人,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人; 2、文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利; 3、用