未成年人保护法规定17岁以下童工吗-律师图文普法-法师兄

17岁不属于童工，十七岁的劳动者属于未成年工，而非童工。国家对于未成年工在法律上予以特殊保护，但不是禁止使用。

2020.04.02 231

按照未成年人保护法，年满十七岁的未成年人不属于童工。用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度，或者

2020.12.05 270

如何处罚17岁以下未成年工

17岁不属童工，使用17岁用工合法，不予以处罚。根据《未成年人保护法》及有关法规的规定，童工是指未满十六周岁的用工，未成年人是指未满十八周岁的人。设定童工的年龄界限是依据公民的行为能为的不同情形，《民法典》规定18周岁以上的人是完全民事行为

2021.01.15 256

我国法律规定17岁属于未成年人吗

我国法律规定17周岁是未成年人。未成年人是指未满十八周岁的公民。未成年人享有生存权、发展权、受保护权、参与权等权利，国家根据未成年人身心发展特点给予特殊、优先保护，保障未成年人的合法权益不受侵犯。未成年人享有受教育权，国家、社会、学校和家

2022.03.29 4,303

未成年人保护法规定

未成年人保护法的作用主要是：保护未成年人的身心健康，保障其合法权益，促进未成年人德智体美劳全面发展，并培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义建设者和接班人，使其成为能够担当民族复兴大任的时代新人。

2020.03.20 151

未满17周岁的童工属于童工吗

16岁可以打工。但未满18岁劳动受到特殊保护，不得从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动，并且用人单位应当对未成年工定期进行体检。

2020.10.28 184

劳动法规定17岁算不算童工

劳动法规定17岁不算是童工，只能属于未成年工，劳动法当中对童工的年龄界定是低于16周岁。

2020.03.30 372

17岁算不算童工,劳动法规定

童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。因此，满了十七岁不算童工。

2020.02.15 492

中国的未成年人保护法规定了多少岁

中华人民共和国未成年人保护法所称未成年人是指未满十八周岁的公民。十八周岁以上的自然人为成年人。可以独立实施民事法律行为。十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。

2020.04.24 817

17岁未成年工的处罚

根据我国法律规定，16岁以下属于童工，17岁的不属于未成年工，不需要处罚。

2020.09.19 608

17岁可以当童工吗

17岁不算童工，童工未满16周岁，已满16周岁未满18周岁的是未成年工。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定。

2020.04.14 121

17岁可以做童工吗？

17岁是不算童工的，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。

2020.08.06 133

十六岁以上未成年童工犯法吗

不算。童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。一、而用人单位录用年满16周岁的未成年工则是法律允许的，属于合法用工行为

2020.11.01 130