更新时间:2022.04.27
在婚姻关系存续期间,夫妻为了日常生活、生产经营活动、抚养子女、赡养老人、治疗一方疾病而负担的债务,就属于夫妻共同债务。在离婚时,夫妻共同债务首先由夫妻共同财产进行偿还。夫妻在婚姻关系存续期间所获得的工资、奖金、政策性补贴、生产经营收益、知识
劳务派遣人员工伤的处理程序,一般有以下的三个步骤,具体如下: 1、及时送医院治疗; 2、申请工伤认定、劳动能力鉴定; 3、依照工伤认定、劳动能力鉴定结果支付赔偿金。 职工发生事故伤害,所在单位要从事故伤害发生那天起的30天内,向社会保险行政
根据《中华人民共和国民法典》及司法解释的相关规定,负债离婚的,需要分情况讨论: 1、若是该债务属于夫妻共同债务,则离婚之后,男女双方需要对该债务承担连带责任; 2、若是该债务不属于夫妻共同债务,则非债务人一方无需承担责任。 存在以下情况的债
关于著作权权属纠纷,当事人可通过调解、仲裁或诉讼的方式来解决。 首先,对于调解。调解组织可以是著作权行政管理部门和其他部门,也可以是其他社会团体和群众组织。调解协议不具有法律上的强制性,故不能予以强制执行。而且若在达成调解协议后,一方反悔的
首先,债务并不会因为债务人死亡而归于消灭。根据《中华人民共和国民法典》的规定,如果债务人死后留有遗产的,应当先用遗产清偿其依法应当缴纳的税款和债务,需要注意的是,缴纳税款或者清偿债务都应当以其遗产的实际价值为限度,超过了其遗产实际价值的部分
正常离职后员工的社保,可以办理转移或者办理转出。离职后已经找到了新单位的,那么员工可以办理转移手续,由新的单位进行续保。离职后没有找到新单位的,可以转由自己个人进行续缴,从单位的账户转移到自己的账户当中。具体流程是: 1、离职后已经找到了新
国有企业的劳动者被判刑,企业可以依法解除劳动合同。劳动者有以下情况之一的,用人单位可以解除劳动合同: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人单位的规章制度的; 3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; 4、劳动者
员工离职当月的社保,应当由用人单位办理社会保险转移手续。员工从用人单位离职的,用人单位必须在十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续,员工离职后,找到新单位的,应当将社会保险关系转移到新单位,与新单位共同缴纳社会保险费;没有新单位的,可以由
夫妻离婚的债务处理的规则如下: 1、夫妻共同债务由夫妻共同偿还。具有共债的意思表示,例如夫妻共同签字或一方签字后另一方事后追认;具备日常性与合理性,为家庭日常生活需要所负担的债务;超出家庭日常生活需要,但债务用于夫妻共同生活,共同生产经营的
民事债务纠纷的处理方式有以下四点: 1、和解。和解是指债权债务当事人在自愿、互谅的基础上,直接进行协商或邀请第三人从中斡旋,解决纠纷; 2、调解。债权债务当事人可向所在地的人民调解委员会提出书面调解申请; 3、仲裁,根据我国相关法律的规定,
受让股权后债务的处理流程需要按照相关法律法规进行: 1、需要与第三方签订《股权转让协议》,约定股权转让价格、交接、债务、股权转让款的支付等事宜; 2、转让股权方出具放弃优先购买权的承诺或证明; 3、召开股东会议,经过原股东会表决同意,免去转
公司依法定程序进行注销,要成立清算组进行公告,清理债权债务。如果经公告,在45天内债权人没有申请债权,视为自动放弃权利。如果没有公告,没有进行清算,由股东承担法律责任。可以查询工商档案,档案中应该有单位的债权债务承受人,否则工商部门不会核准
大家好,我是110咨询网的特约律师张神兵。首先,在法律上,侵占罪的定义为侵占人持非法占有之目的,将他人出于信任委托自己代为保管的财物、他人的遗落财物或他人的秘密的埋藏物品给占为己有,不肯退还的行为。我国刑法明确规定侵占罪将判处二年以下有期徒