装修公司合同违约有哪些

同法规定的违约责任种类有五种，分别为违约金、定金、损害赔偿、继续履行、采取补救措施。对于这五种违约责任的承担方式，当事人可以在合同中进行约定，具体适用规则如下：1、当事人可以同时约定违约金和定金，但是不能同时适用；2、约定违约金金额不能超过

合同违约责任的补救措施有以下： （1）修理； （2）重作； （3）更换； （4）退货； （5）补足商品数量； （6）退还货款和服务费用； （7）赔偿损失。 采取补救措施可以使履行缺陷得以消除。 合同违约采取补救措施的注意事项有以下： 1、采

《劳动合同法》对违约责任的规定：劳动者违反服务期约定或竞业限制约定、给单位造成损失的，要向单位支付违约金；单位违法解除劳动合同的，向劳动者支付赔偿金；劳动者违法解除劳动合同，给单位造成损失的，承担赔偿责任。

一般情况下，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

房产合同违约的解决方式有，如果当事人在房产合同中约定了违约责任的，则按合同中的违约责任条款处理；如果未约定的，当事人可以协议补充；或者视情况要求违约方承担退房、减少价款等违约责任。

一般是请求违约金赔偿。如果合同签订以后，双方在履行过程当中，一方不履行或者是不完全履行合同违约了，那么另一方也就是守约方有权按照合同的约定，向违约方主张违约金。

劳动合同违约金分以下三种情形： 一、用人单位与劳动者约定服务期的。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对劳动者进行专业技术培训的，可以与劳动者签订协议，约定服务期。 二、约定保守用人单位与劳动者的商业秘密和与知识产权相关的保密事项的。 三、约

违约金可分为法定违约金与约定违约金。法定违约金是指由法律明文规定了适用情形、比例或者金额的违约金；约定违约金是指合同双方当事人在签订合同时自行约定适用情形、比例或者金额的违约金。如果合同中只对违约金做了原则性的规定，没有具体约定违约金的比例

合同违约金的赔偿项目包括实际损失和预期可得利益。但如果非违约方在损害发生时获有利益，则应当将此收益在损害范围内予以扣除。

违约解除合同的处理方法为可以要求违约方承担违约责任。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

房屋租赁合同违约主要表现在违反合同约定的内容，如租赁期限，要求解除租赁合同的一方应该提前1个月通知对方否则就属于违约，还有租金数额不能超过或小于约定的数额。

违约金与定金是两种不同的责任形式。定金是指合同当事人一方为了担保合同的履行而预先支付给对方的款项;违约金是指按照当事人的约定或者法律的直接规定，一方当事人违约时，应向另一方支付的款项。

一、用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 二、用人单位与劳动者约定服务期劳动者因自身原因解除劳动合同的，应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金。