装修公司合同违约有哪些

（1）在培训服务期约定中可以约定违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。 （2）在竞业限制约定中可以约定违约金。用人单

劳动合同可约定违约金的情形有： 1、在培训服务期约定中可以约定违约金。 2、在竞业限制约定中可以约定违约金。根据《劳动合同法》第二十三条，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的

双方当事人在合同中没有约定违约金的，一方违约给对方造成损失的，另一方当事人可以主张相应的利息作为补偿，利息的计算标准按照人民银行同期贷款利率计算。 这种主张必须在诉讼请求中明确是利息损失，不要与违约金混淆，原告的诉讼请求对于主张违约金还是主

劳动合同可以约定违约金的情形：用人单位为劳动者提供专项培训费用对劳动者专项培训，应当服务期，劳动者违反服务期按约定支付违约金；对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，劳动者违反竞业限制按约定支付

修改合同的方式有两种，具体如下： 1、解除原合同，重新订立新合同，原合同内容不变，只需修改需要修改的条款，直接引用到新合同中即可； 2、签订补充协议，需要在补充协议中明确主合同的内容，或者以主合同为附件。双方签字确认，并填写日期。 根据相关

这个可以参照使用合伙企业法,叫做退伙结算,是有法律依据的。如果你们当时约定了退伙的事由或存续时间的,他是违法退伙,应当赔偿对合伙的损失;如果没有约定,则可自由退伙,但是也应当赔偿对合伙的损失。按照退伙时的合伙财产状况进行结算,退还退伙人的财

劳动合同法违约金适用情形：用人单位与劳动者约定服务期的；约定保守用人单位与劳动者的商业秘密和与知识产权相关的保密事项的；约定竞业限制条款的。除此以外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。

合同构成预期违约的条件是： 1、合同是依法订立的，并且约定了履行期限： 2、履行期限还未届满； 3、当事人明示或者以自己的行为表明不履行主要债务。 根据2021年实施的《民法典》第五百六十三条规定，有下列情形之一的，当事人可以解除合同： （

合同违约赔偿种类包括损害赔偿和可得利益赔偿。 根据《民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 第五百八十四条规定，当事人一方不履行合同义务或者履

合同预期违约的法律后果为，合同仍然有效，合同对双方仍具有约束力，如合同约定的履行期限届满后，债务人行为构成实际违约时，债权人可按实际违约要求对方承担违约责任。

房屋买卖合同违约的情况如下： 1.无法交付房屋。 2.交付迟延。对于这种情况买受人只有在行使催告后，方可行使解约权。 3.商品房的质量瑕疵。 4.商品房面积短少。 5.关于房屋朝向、间距、位置不符合约定或规定。 6.关于绿化、配套设施以及装

当事人一方不履行合同义务，或者履行合同义务不符合合约规定的，应当承担继续履行采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 当事人一方明确表示或以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期届满之前要求其承担违约责任。 当事人一方未支付价款或者报

合同违约金的相关分类如下： 1、法律和约定违约金，法律直接规定的法定违约金为法定违约金； 2、约定违约金的金额由当事人约定，为约定违约金，约定违约金是一种合同关系，称为违约金合同； 3、惩罚性和赔偿性违约金惩罚性违约金，惩罚性违约金是一种固