更新时间:2022.10.15
交通事故导致的工伤可以要求双重赔偿。 因用人单位外的第三人侵权造成劳动者人身损害的,劳动者可向第三人主张人身损害的侵权责任,并可按照《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇。 侵权赔偿和工伤待遇是两种不同的法律关系,二者之间不能相互取代。劳动
发生交通事故后又构成工伤的,当事人不可以获得双重赔偿。但是当事人可以选择报销比例更大的一方进行报销。一般情况下,行为人侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少
交通事故认定为工伤后可获得双重赔偿。但双重赔偿不是两种赔偿,如何赔偿,法律没有统一规定,取决于当地规定,许多地方是差额赔偿,即根据交通事故赔偿,赔偿金额低于工伤保险待遇标准,差额由工伤保险基金补足。在某些地方,伤者得到肇事者的赔偿后,应扣除
对于因交通事故导致的工伤,如果有侵权的第三人的,受伤职工可以获得双重赔偿,但是赔偿项目不得重复。例如对于第三人支付过的医疗费、康复费等费用,社保经办机构等不再重复赔偿。
可以重复赔偿。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害的,劳动者可请求第三人承担赔偿责任。当《工伤保险条例》不再规定“取得了交通事故赔偿,就不再支付相应工伤待遇”时,劳动者完全可以既依《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇,又依《道路交
交通事故可以得到双重赔偿。 因上下班途中发生交通事故认定为工伤的,除要求肇事者承担赔偿责任外,还可享受工伤保险待遇。职工在上下班途中遭受非主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,视为工伤。
交通事故与工伤竞合可以获得双份赔偿,交通事故中关于人身损害的赔偿一般包括医疗费、护理费、误工费、交通费等,工伤的赔偿一般包括一次性工伤补助金、一次性医疗补助金、就业补助金。
当事人因交通事故造成工伤的,一般可以领取交通事故与工伤双赔偿。根据法律规定,当事人在交通事故中受伤的,可以主张责任人赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用以及误工费。
交通事故与工伤竞合一般是不能双重赔偿。在上下班途中,因发生本人非主要责任的交通事故导致工伤的,在赔偿的责任上属于民事侵权赔偿责任与工伤保险赔偿责任相竞合。此时一般医疗费用是不可以获得双倍赔偿的。但是依旧可以享受工伤待遇。
可以获得双重赔偿。当工伤与交通事故发生重合时,伤者是可以既享受工伤待遇又可以向肇事司机索赔,即获得双重赔偿。不过就很多地区而言,未规定工伤与交通事故赔偿的先后顺序,仅规定医疗费不得重复支付。
交通事故与工亡能双重赔偿,如果为因工受到交通事故的,交通事故死亡可以获得工伤赔偿。根据我国《工伤保险条例》规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统
工伤和其他损害赔偿是可以得到双重赔偿的,因为法律没有相抵触的规定,而且根据规定除了一次性票据报销的除外均可以得到赔偿; 因第三人造成工伤的职工或其近亲属,从第三人处获得民事赔偿后,仍然可以按照《工伤保险条例》第三十七条的规定,向工伤保险机构