更新时间:2022.09.14
不同行业的工伤保险缴费比例不同。统筹地区社会保险经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害程度等因素,确定其工伤保险费率,并可依据上述因素变化情况,每一至三年确定其在所属行业不同费率档次间是否浮动。需要注意的是,工伤保险最低
失业保险缴费比例如下: 1、劳动者缴纳失业保险费的比例是1%。 2、单位的缴费比例为工资总额的2%,而个人缴费比例为本人工资的1%,由所在单位从本人工资中代为扣缴。 如果失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的、非因本人意愿中断就业,
养老保险满足退休年龄就可领取。男性年满60周岁,女性年满50周岁。养老保险金只要缴纳满15年,并且达到法定退休年龄的就可以领取。根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定,女性需年满50周岁,男性需年满60周岁,即为法定退休年龄。也就是
职工基本养老保险应当缴满十五年,如果参保人员在达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,就可以按月领取基本养老金;不足十五年的,可以一次性补缴至满十五年。
年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的农村有户籍的老年人,可以按月领取养老金。新农保制度实施时,已年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的,不用缴费,可以按月领取基础养老金,但其符合参保条件的子女应当参保缴费;距领取年龄不足1
1、职工养老保险缴费标准。各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费,职工按个人缴费基数的7%缴费(2003年为7%,两年提高一个百分点,最终到8%)。职工应缴部分由企业代扣代缴。 2、灵活就业者养老保险缴费标准。个体劳动者包括个体工商户和自由
养老保险金的领取年龄规定: 1、城镇职工养老保险,正常退休男 60,女工50周岁,女干部55周岁,特殊工种男55周岁,女45周岁,病退男50周岁女45周岁。 2、灵活就业男60女55周岁。 3、城乡居民养老保险,不论男女,都是60周岁领取。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。简单来说,参保人员在在职缴费期间缴费时间越长、缴费越多,那么退休后领取的养老金就越多,这充分体现了个人享受的权利与其应尽的义务成正比,
目前我国的城镇居民养老保险的缴费标准从100元到2000元分为12个缴费档次,参保人员可以自愿选择适合自己的缴费标准。这个缴费档次并不是固定不变的,国家会根据城镇居民的经济发展和收入等情况进行适当调整,地方政府也可以根据当地的经济状况,在此
养老险养老保险通常由由单位和员工共同负担,单位缴纳20%,个人缴纳8%。根据国家规定,只要交满15年养老保险,退休后就可以享受退休养老金待遇了。需要注意的是:不是缴满15年就能退休,如果不到法定退休年龄,即使已经缴纳15年养老险,也暂不能退