更新时间:2022.06.12
犯罪以后自动投案,如实供述自己的罪行的,是自首。对于自首的犯罪分子,可以从轻或者减轻处罚。其中,犯罪较轻的,可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯,如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的,以自首论。
诈骗罪的判定主要包括: 1、主观方面需是直接故意犯罪,并且目的是非法占有公私财物; 2、侵犯的客体需为公私财物所有权; 3、客观表现为采取欺诈的方法骗取公私财物。诈骗罪并不仅仅是骗取有体物,还包括骗取无形物和财产性利益。 一、诈骗罪的量刑包
恶意罚款属于违法行为。任何个人没有罚款权益,不得采取各类形式进行罚款。一旦侵占公民的合法财产,受害人员进行办案的,办案机关应积极的对这类案件进行调查,处罚这类违法人员。
过失性辞退是指企业在劳动者有过错的情况下,无须提前三十天通知,而即刻辞退职工的行为。 过失性辞退主要有以下情形: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,对用人单位
感情破裂的情况主要有: (一)重婚或有配偶者与他人同居的; (二)实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的; (三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改的; (四)因感情不和分居满二年的。
变相辞退情形:劳动者尚未达到过失性辞退条件而解除劳动关系;在禁止解除劳动合同的情形下强行解除;违法裁减人员;应当协商一致解除劳动合同而强行解除;违法终止劳动合同;其他。
判断什么情况下属于侵犯了知识产权,主要看侵权者有无主观意识,是否出于商业目的,情节严重的,可构成犯罪。侵犯知识产权罪是指违反知识产权保护法律法规,未经其所有者许可,非法使用其知识产权,侵害了国家的知识产权管理秩序,导致产权人的合法权益受损的
企业应支付经济赔偿金。企业辞退员工需要支付经济补偿金的情形: 一是经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月
以下情形属于恶意抢注使用域名: 1、行为人出于商业目的注册他人驰名商标为域名的; 2、行为人出于获取不正当利益而高价出售、出租或者以其他方式转让该域名的; 3、注册域名后长期不使用,并阻碍他人使用的。
只要不符合司法解释规定情形的,就不属于恶意透支。恶意透支是指持卡人以非法占有为目的,超过规定限额或者规定期限透支,并且经发卡银行两次催收后超过3个月仍不归还的,应当认定为恶意透支。 如不存在以下行为则不属于恶意透支: 1、明知没有还款能力而
一、注册或者受让域名是为了出售、出租或者以其他方式转让该域名,以获取不正当利益; 二、多次将他人享有合法权益的名称或者标志注册为自己的域名,以阻止他人以域名的形式在互联网上使用其享有合法权益的名称或者标志; 三、注册或者受让域名是为了损害投
恶意抢注使用域名的情形是经济活动中较频繁发生的事件。根据最高人民法院有关的司法解释可知,下列几种情形都属于抢注使用域名的行为:注册或者受让域名是为了出售、出租或者以其他方式转让该域名,以获取不正当利益;频繁将他人的名称或者标志注册为自己的域