遗嘱抚恤金如何计算？

抚恤金是按照职工本人工资的一定比例来计算的，具体数额是配偶每月按职工工资的40%进行发放，其他亲属每人每月按照职工工资的30%进行发放，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。抚恤金主要发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、

一般情况下抚恤金是不能订立遗嘱分配的。遗嘱可以进行分配的范围是，个人所有且属于私有的财产，或者是他人指定受益者为遗嘱订立者享有或是要求遗嘱人代为订立遗嘱的，以上内容属于既得利益，其权属具有确定性，属于遗嘱订立者支配范围，故遗嘱订立者进行的财

计算方式为，烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费;病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。

死亡抚恤金的计算标准为：因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资；因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资。死亡抚恤是国家对因战、因公和因病死亡军人的家属提供一定的抚恤金，以保障他们基本生活的社会优抚安置制度。死亡抚恤是优抚保障制度中最

丧葬抚恤金计算：劳动者因工死亡的，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放；自然人受到侵害死亡的，丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算；其他。

供养亲属抚恤金的具体计算方法如下： 1、配偶每月可获得职工本人工资的40%，其条件是配偶依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并且完全丧失劳动能力； 2、其他亲属每人每月可获得职工本人工资的30%，包括工伤死亡职工亲属中除配偶之外的子女、父

在职职工死亡抚恤金计算：属于工伤的，按照职工本人工资的一定比例发放，供养亲属抚恤金配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%；非工伤的，按其供养直系亲属人数，付给供养直系亲属救济费，其数额为

计算方式为，烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费； 病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。

工亡职工父母符合供养亲属标准的，可按月领取供养亲属抚恤金，标准为工亡职工本人工资的30%； 如果是孤寡老人的工亡职工本人工资的40%，可领取直至二老去世。工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的可领取供养亲属抚恤金。

职工死亡后一次性抚恤金的算法：属于工伤的，按照职工本人工资的一定比例发放，供养亲属抚恤金是配偶每月发放40%，其他亲属每人每月发放30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%；非工伤的，按其供养直系亲属人数，付给供养直系亲属

抚恤金国家按照相关规定对特殊人员抚慰（抚慰包括精神抚慰和物质抚慰等）和经济补偿。抚恤金的具体分割，由当事人协商解决，如果实在协商不成，可以向法院起诉。法院一般按照均等分割原则处理抚恤金，同时也会酌情考虑各近亲属的客观情况进行分割。

1.丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 2.供养亲属抚恤金。按照职工的本人工资（缴费基数）的一定比例发放，用于供养因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或

抚恤金不可以立遗嘱的。因为抚恤金不是遗产，且抚恤金一般在立遗嘱人死亡后才会发生，所以立遗嘱人无权先行处分；另外，抚恤金是对于与死者共同生活的亲属的精神抚恤，不是对于立遗嘱人本身的补偿，他本人是没有所有权的，所以遗嘱中关于抚恤金的分配内容无效