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公司拖欠工资请律师大概要多少费用

更新时间:2023.03.05

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行动指南
(一)代理民事案件 (1)不涉及财产关系的最高不超过5000元/件; (2)涉及财产关系的,争议标的不超过10000元的,每件最高收取1000元的手续费;争议标的超过10000元的,除每件最高可收取2000元的手续费外,可以按照不高于下列规定标准分段收取: 争议标的额收费标准 10001至100000元5% 100001至500000元4% 500001至1000000元3% 1000001至10000000元2% 10000001元以上1% (二)代理行政案件 (1)不涉及财产关系的最高不超过5000元/件; (2)涉及财产关系的,按照民事案件中涉及财产关系的收费标准执行。 (三)代理刑事案件 (1)侦查阶段:包括为刑事案件犯罪嫌疑人提供法律咨询、代理申诉和控告、申请取保候审,最高不超过3000元/件; (2)审查起诉阶段最高不超过3000元/件; (3)一审案件最高不超过6000元/件; (4)二审案件最高不超过6000元/件; (四)代理各类诉讼案件的申诉 (1)不涉及财产关系的最高不超过5000元/件; (2)涉及财产关系的,按照民事案件中涉及财产关系的收费标准执行。
律师普法
  • 请律师打拖欠工资的官司多少钱
    请律师打拖欠工资的官司多少钱

    一般律师费用是3000到5000元;一般劳动争议案件,很多劳动者都是因为高额的律师费用而放弃或者败诉的;如果你的仲裁的金额或者条件符合法律援助的标准,那你也可以申请法律援助。

    2020.11.20 766
  • 拖欠工资打官司用请律师吗
    拖欠工资打官司用请律师吗

    拖欠工资打官司可以请律师,但不是必须请。如果觉得本人诉讼经验不足的,可以请律师协助,以便更好地维护自身权益。但是如果觉得本人已经有充分的证据的,胜率比较大的,可以不清。

    2020.01.31 417
  • 委托律师起诉欠款人大概要多少费用
    委托律师起诉欠款人大概要多少费用

    1.约见律师咨询:债权债务等方面法律咨询收费标准:律师办公室面谈每小时收费人民币200元到500元,咨询请提前预约,不满1小时以1小时计。 2.普通代理收费:签订委托代理合同时先支付律师费,追回款项全部由债主所有追讨债务过程中所发生的实际费

    2021.03.29 965
专业问答
  • 建筑公司拖欠工资起诉律师费用大概要多少

    (一)不涉及财产关系的:2000元-30000元/件。 上下浮动幅度:20% 但收费额不足2000元的按2000元收取。 (二)涉及财产关系的,按争议标的额的以下费率实行分段累计收费: 标的额费率 1

    2023-01-14 15,340
  • 拖欠工资请律师大概多少钱

    去劳动局吧。找律师钱不够的。。别急先找劳动部门投诉先他们会调节的调解不行在起诉在劳保局那有的不用钱免费帮你的

    2022-08-17 15,340
  • 拖欠工资找律师带要工资大概费用多少钱

    一、律师费的收取标准,主要是参考案件标的额、案件难易程度、案件性质和律师的工作量而确定,且各地的收费标准都不一样二、

    2022-10-01 15,340
  • 拖欠工资请律师要多少费用

    1、民事案件收费 (1)无财产争议案件 普通民事、经济、行政案件,不涉及财产的,根据案件性质、复杂程度、工作所需耗费时间等因素,在6000—100000元之间协商收取;外地民事、经济、行政案件不涉及财

    2023-01-31 15,340
法律短视频
  • 公司法人变更代理费用大概多少 01:10
    公司法人变更代理费用大概多少

    公司法人变更代理费用法律并没有规定固定的收费标准,具体的代理费用是和代理机构协商确定的。除了向代理机构支付代理费用外,公司法人变更还会涉及到以下费用: 1、法人不占股份:变更费用为几百元手续费用; 2、法人占有股份:如果法人占有公司股份,则

    4,733 2022.04.17
  • 欠账不还请律师需要多少钱 00:52
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    欠账不还请律师需要价格如下:借钱不还请律师打官司需要的费用需要根据资金来算,比如不超过一万元的,只需要50元每件,如果金额超过10万元,不超过20万元的,则按照百分之2交纳,因此具体需要多少钱,需要根据案情的实际情况。根据相关法律规定可知,

    2,222 2022.06.22
  • 怎么告公司拖欠工资 01:04
    怎么告公司拖欠工资

    用人单位不发工资,劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

    2,679 2022.05.11
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