更新时间:2022.06.26
(1)一方当事人下落不明,另一方当事人诉至法院要求离婚,并且提交相关的证据材料。需要注意的是,原告向人民法院提出宣告被告人下落不明的诉讼请求时有义务提供被告下落不明的时间和地点,以及公安机关或者其他机关关于被告人下落不明的书面证明材料。 (
分公司或者分支机构是否能作为用人单位订立劳动合同的主要标准在于是否依法取得营业执照。依法取得营业执照或者登记证书的,可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同,未依法取得营业执照或者登记证书的,受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同。
公司向个人借款的合同只要签订后永久有效,不存在有效期的问题。不过如果因该借款合同提起诉讼的,会存在诉讼时效的问题,诉讼时效为三年,从还款期限届满之日计算; 如果没有约定还款期限的,则当事人随时可以要求还款,诉讼时效从债权人要求还款时开始计算
公司与个人签的借款合同只要符合以下条件就是有效的: 一、签订合同时自然人具有完全民事行为能力。 二、合同是双方当事人的真实意思表示。 三、合同的内容不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。 四、合同成立经过要约和承诺两个阶段。
依据我国公司法的相关规定,分公司的营业范围不能超过总公司的营业范围,而子公司作为具有独立法人资格的公司,其营业范围可以再次申请并不受母公司营业范围的限制。
用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的,依据《劳动合同法》第四十八条,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用
采购合同中,员工签字,也就是合同经办人签字,是否需要承担法律责任,需要分情况讨论: 1、买卖合同中,经办人没有过错,不承担法律责任,有过错,承担过错相应的责任; 2、如果经办人属于无权处分的情况,合同的相对方又知道或应该知道该情况,经办人的
和员工签合同的盖公章或者劳动合同专用章。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。用人单位提供的劳动合同文本未载明必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正。
企业是不可以在员工休产假的时候解除合同的。劳动者有下列情形之一的,用人单位不得单方解除劳动合同:女职工在孕期、产期、哺乳期的;在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;法律、行政法规规定的其他情形;法定其他情形。
本人因…………(如果用人单位侵犯了你的合法权益,该原因最好写明,便于以后举证。如果用人单位没有侵犯你的权益,则可以写个人原因),决定与公司解除劳动合同,最迟工作到某年某月某日;解除劳动合同或劳动关系时的工资支付时间及经济补偿金支付时间详见相
公司倒闭,签订劳动合同的员工赔偿如下: 1、公司需要确定员工的实际工作时间和月薪; 2、员工工作时间每满一年的,给予一个月的工资补偿; 3、工作六个月以上不满一年的,按一年计算; 4、不满六个月的,给予半个月的工资补偿。 《中华人民共和国劳
公司授权委托书范文应当写明以下内容: 1、委托公司的名称和受托人的姓名、职务、工作单位等; 2、具体委托事务、委托权限; 3、授权委托书的有效期限; 4、委托报酬等内容。