团体意外保险赔偿问题-定损期限问题在线咨询-法师兄

行动指南

团体意外伤害保险，不同职业类别费率标准。不同职业类别是以工作性质的同一性为基本原则，对社会职业进行的系统划分与归类。一类职业费率最低，六类职业收费最高。不同保险公司也略有差异。一年多少钱，除了职业分类，还要确定每个人选择投保的保险金额。保险金额，是指一个保险合同项下保险公司承担赔偿或给付保险金责任的最高限额，即投保人对保险标的的实际投保金额；同时又是保险公司收取保险费的计算基础。举例说明：人保财险公司，一类职业(一类基本是办公室办公室工作人员或者企业管理人员）团意外费率1.74‰，如果您选择投保的保险金额每人为50000元，应交保费=50000*1.74‰*1类职业人数。

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律师普法

团体意外险的赔偿范围和工伤赔偿
团体意外险即团体意外伤害险，是以团体的方式投保人身意外保险，一般是企业作为投保人，员工作为被保险人，团体意外险的保险责任、给付方式与个人意外伤害险相同。保障内容理赔范围包含意外事故身故、意外伤残、意外医疗、意外住院津贴、重大疾病等。团体意外

2020.01.14 638
致使团体意外保险的免赔理由
团体意外保险拒赔理由有： 1、投保人故意造成被保险人死亡、伤残或者疾病； 2、以被保险人死亡为给付保险金条件的合同，自合同成立或者合同效力恢复之日起二年内，被保险人自杀； 3、保险合同或者法律规定的其他拒赔理由。

2020.05.04 167
团体意外保险拒赔理由有哪些
不属于保险责任，被投保的人员发生意外，如果不在保险责任范围内，保险公司肯定会拒赔的；不如实告知和申报，投保人故意隐瞒事实，一旦发生保险事故，保险人可以直接拒绝甚至可以不退还保费；故意致被保险人伤残死亡。

2020.07.08 304

专业问答

没交社保，有团体意外险，如何赔偿
只有团体意外险（商业保险）的赔偿，没有工伤保险赔偿。企业承担费用视工伤的严重性而定，所以说，团体意外险不能代替工伤保险，一是不合法，二是企业风险加大

2022-10-08 15,340
团体意外险如何理赔？
企业给员工购买工伤意外险，一旦在工作过程中因公受伤，工伤意外险的赔付标准这样的，工伤保险是由单位缴费，国家强制性给劳动者购买，个人不缴费。而团体意外险也是单位购买，是员工因公发生意外时，根据合同约定范

2022-10-16 15,340
工伤保险, 职工意外险, 团体意外险区别？
工伤保险是由单位缴费，国家强制性给劳动者购买，个人不缴费。而团体意外险也是单位购买，是员工因公发生意外时，根据合同约定范围内的保障情况来确定理赔金额。如果属于工伤，可以同时申请工伤事故鉴定，获得赔偿。

2022-04-16 15,340
购买了保险团体意外险受伤人还有赔偿吗
意外险一般包含以下几项保险责任： 1、身故责任，杠杆最高，几十元保障10万很轻松。需要死亡证明才可以赔付。 2、残疾责任，与身故责任保额差不多，但是赔付标准是按伤残等级比例赔付。需要伤残等级鉴定才可以

2022-10-05 15,340

法律短视频

01:12
交通意外保险怎么赔偿
交通事故全责保险公司先后赔付交强险和第三者责任险。首先由交强险在保险的限额之内承担全部的赔偿的责任，在保险的限额之内全部进行赔偿。若是第三者责任险也不够赔偿的，则多出来的部分由车主司机进行赔偿。保险人收到被保险人或者受益人的赔偿或者给付保险

1,753 2022.04.17
00:57
团体意外险伤残鉴定去哪里做
在团体意外险中，工伤鉴定需要在工伤认定后，被保险人携带病历到当地劳动能力鉴定委员会去鉴定伤残等级。不属于工伤鉴定的，可以带病历到当地司法鉴定中心进行伤残等级鉴定就可以，对于交通事故伤残鉴定，需要把握好鉴定的时间，过早鉴定，报告有可能会被推翻

3,477 2022.04.17
00:49
公司破产员工赔偿问题
公司破产，那么员工与公司之前的劳动关系也就解除了。根据法律的规定，公司破产应当按规定给予员工解除合同补偿金。补偿金就是按照劳动者在单位工作的年限，每满一年就按照一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金。企业破产支付给劳动者的补偿金是与劳动者的

1,436 2022.04.17