工伤认定要什么时候才能做最新工伤认定

工伤 依据《工伤保险条例》的规定，应当认定为工伤的法定情形有七种： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； (三)在工作时间和工作场所内

最新工伤认定范围： 1、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； 2、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； 3、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的等。

工伤认定条件：在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；患职业病的；其他。

一、伤残鉴定又名劳动能力鉴定，通常情况越早鉴定对劳动者越好。 二、一般情况下是工伤认定后马上可以做，但是如果劳动者或者单位有一方要对工伤认定不服或者是声明要去行政复议或者行政诉讼的，就要再等60天。 三、一般是工伤认定下来就可以直接去做伤残

工伤伤残鉴定最佳时间为单位自工伤发生之日起30日内，应当提交工伤认定申请。认定为工伤之后，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

工伤伤残鉴定，越早鉴定对劳动者越好。一般情况下，工伤认定后马上可以做，但是如果劳动者或者单位有一方要对工伤认定不服，或者是声明要去行政复议或者行政诉讼的，就要再等60天。 伤残鉴定需要什么材料 1、《工伤认定决定书》原件和复印件； 2、有效

最新工伤认定条件有：从事本单位日常工作或本单位负责人临时指定工作的；工作环境造成职业病的；工作时间和区域内造成意外伤害的或突发疾病造成死亡的；因履行职责遭致人身伤害的；因公外出期间由于工作原因遭受伤害的；在合理时间内其他合理路线的上下班途中

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；其他。

由所在单位自事故伤害发生之日之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

受工伤后首先应该到劳动局工伤科申请工伤认定，认定之后才能申请伤残等级鉴定，然后到劳动局随机指定的具有工伤鉴定资质的医院做检查鉴定，最后申请工伤赔偿。申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料《工伤认定决定书》原件和复印件;有

工伤认定的申请时限：用人单位应当在一个月内申请，工伤职工可以在一年内申请。

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用

在工伤认定之后做工伤鉴定的时间：工伤职工需要等伤情稳定后才可以做工伤鉴定。如果体内有钢钉、钢板一类的内固定器材的，需拆除后才可以做工伤鉴定。