更新时间:2022.06.06
劳动合同没公司签字和盖章不生效。按照规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。
分公司在合同上盖章有效。分公司作为总公司下属的直接从事业务经营活动的分支机构或附属机构,可以以自己的名义从事民事活动,即可以以自己的名义签订合同,但要在总公司的授权范围内进行。
看情况: 一、劳动合同内容合法,签订劳动合同是双方当事人真实意思表示的,则劳动合同没有盖公章,但有双方当事人签字的,该合同仍然有效; 二、不符合上述情况的,该合同无效。
可能有效也可能无效,要根据具体情况分析: 1.如果合同是由单位的委托代理人在其权限范围内、或单位的法定代表人签的字,则合同有效。 2.如果签字的委托代理人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后签订合同的,经过被代理人的追认后,所签合同有效。
合同没盖公章,如果有双方签字或者按指印的,合同成立并生效,法律另有规定或者当事人另有约定的除外。 根据《民法典》第四百九十条第一款规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当
总公司签合同分公司盖章不符合规定,合同抬头和盖章的法人组织信息应该是一致的。 总公司以自己的名义对外签订合同的话需要加盖总公司的公章,和分公司是没有关系的,且分公司只是总公司的代理人,没有总公司的授权不能加盖总公司的章。如果是分公司签订合同
公司签订合同,只盖章是有效的。当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。
盖了合同公章的合同是有效的。根据我国现行《民法典》合同篇的有关规定,只要合同双方具有民事行为能力,且基于完全自愿,合同内容不违反法律法规和社会公共利益的,该合同就是有效的。 根据《民法典》第四百九十条的规定,当事人采用合同书形式订立合同的,
这个要看具体情况,如果合同书上的签字是对方的法定代表人或者其他董事、监事、高管,不盖章则合同有效。如果是其他人签字而没有盖章,这需要合同相对人追认并盖章才可生效,但该合同是成立的。
合同没盖公章的话,那么一般是没有法律效力的。公章属于法人的法定签名形式,订立书面合同必须有签字盖章才能完全有效,而只有符合法律所规定的生效条件合同,才是有效的合同,否则有可能不仅无效而且会受到法律的制裁。因此公司在订立合同的时候,必须要公章