关于企业女职工退休年龄

工龄30年可以申请退休吗的答案是不一定的，但可以肯定的是，即使可以提前退休，除了工龄限制要求外，还有工种类别、退休形式上的要求等。关于事业单位工作人员退休政策中，目前没有“工龄满30年可以办理退休手续”这一规定。

20年工龄有没有退休金，要看养老缴纳够不够年限，因为计发基本养老金的依据是养老保险缴费年限，而不是工龄，个人交养老保险需要的材料如下： （1）自由择业人员需携带本人城镇户口簿、身份证以及复印件； （2）除劳动关系人员需本人城镇户口簿、身份证

养老金金额是要经过人力资源和社会保障局社会保险基金管理中心的工作人员测算之后才能够知道的。当地的社会经济发展水平越高，养老金金额也越高。在北上广深退休的人员，养老金金额肯定比在老少边穷地区退休的人员养老金金额高得多。另外，有些地方的人力资源

现在国家的退休政策如下： 1、连续工龄满十年，男职员满六十周岁，女职员满五十周岁； 2、连续工龄十年从事特别麻烦的体力劳动或其他危害健康的工作的，男职员满五十五周岁，女职员满四十五周岁； 3、连续工龄十年，完全丧失劳动能力的，男职员满五十周

退休金计算方法： 1、退休后每月领取的养老金=基础养老金+个人账户养老金 2、基础养老金=全省上年度在岗职工月平均工资×(1＋本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1% 3、本人平均缴费指数=本年缴费工资与上一年本地平均工资之比相加÷实际缴费年

工龄达到十年，并且具有男年满六十周岁，女年满五十周岁等情形的，才可以退休。在员工退休以后，当地的劳动部门或社保机构会每月发放给退休人员退休费，直至其去世时为止。

公务员除外，不可以仅凭工龄退休。凭工龄退休，仅限于国务院提前退休，工作年限满30年的，经本人自愿申请，任免机关批准，可以提前退休。其他人员，不可以仅凭工龄退休，退休条件是：达到法定退休年龄，缴纳基本养老保险费年满15年。

女个体工商户退休年龄为五十周岁，并且需要连续工作满十年。如果女个体工商户缴纳了养老保险的，连续缴满十五年，可以在退休后每个月领取养老保险金。

私企退休后是有退休金的，因为劳动法中有要求用人单位和劳动者必须参加社保，缴纳社会保险费，劳动法是对所有公民都有约束力的，所以私营企业中的职员也要缴纳社保，而社保中就包括了退休金。但是法律中要求了不是所有缴纳了社保的人一定都会得到退休金，是要

企业职工退休要符合的条件： （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 （二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与

50岁男职工还不能退休。 法律规定，男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年。

企业职工退休手续需要准备的材料包括职工养老保险手册、参保人本人的身份证、职工档案、企业职工退休核准表等；经人力资源和社会保障局审批符合退休条件的，确认缴费情况和基本信息，到指定银行办理养老金代发借记卡。

“买断工龄”是指改革开放初期我国一些国有企业在改革过程中安置富余人员的一种办法，即参照员工在企业的工作年限、工资水平、工作岗位等条件，结合企业的实际情况。经企业与员工双方协商，报有关部门批准，由企业一次性支付给员工一定数额的货币，从而解除企