关于企业女职工退休年龄

自由职业者女性退休年龄为55周岁。符合下列条件之一的，应该退休：1、男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的；3、男年满五十周岁，女年

退休手续需要到当地的社保局办理，办理流程如下：用人单位持职工已签字的养老保险手册，到社保分中心打印养老保险个人账户储存额及平均工资指数情况单； 2、到劳动保障行政部门办理退休待遇审批手续； 3、将审批后的城镇企业职工退休审批表、退休人员养老

全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休： （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 （二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四

全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休： （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 （二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四

事业单位工龄满30年可以提前退休。凡工作年限满30年或男年满53周岁、女年满48周岁(女性工人45周岁)且工作年限满20年的,经本人申请,按人事管理权限报市有关部门批准后,允许提前退休。 1、工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年

国家法定的企业职工正常退休年龄是：男职工年满60周岁。女职工退休时在企业管理岗位的（不分干部和工人），凡在管理岗位连续工作满10年的，其退休年龄按55周岁执行；退休时在企业工人岗位的女职工（不分干部和工人），凡在工人岗位连续工作满5年的，其

国家法定的企业职工退休年龄，是指国家法律规定的正常退休年龄，即：男年满60周岁，女职工的正常退休年龄因其身份的不同而不同，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

企业职工退休年龄新规定更新了全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人或基层干部，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的，应该退休的规定。

以后的参保人员，养老金=基础养老金+个人账户养老金；1996年1月1日以前参加工作的参保人员，养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金，基础养老金=当地上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×33×1%。

一、从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁。职工按月领取基本养老金必须具备三个条件： 1、达到法定退休年龄，并已办理退休手续; 2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务; 3、个人缴费至少满

一般来说,男 60，女50。如果是特殊工种，男 55，女45。

副高女职工可以选择60岁退休还是55岁退休。女性副高及以上职称、女性副处级及以上干部60岁退休，但可以弹性选择。到55岁时，如果向主管部门提出申请，经组织批准，可以55岁退休。否则，不写提前退休申请，就要按照政策到60岁退休。

正常情况下：女性干部身份为55周岁，女性工人身份为50周岁。特殊情况下：因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，直接办理病退。