更新时间:2022.09.21
1、养老保险:职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资(6756元)的3倍,下限为本市最低工资。 2、医疗保险: (1)一档(基本+地补) 缴费基数:职工月工资总额。最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍,最低
基数如下:职工基本养老保险,最高20268元最低3803元;职工社会医疗保险,最高30876元最低6175元;重大疾病医疗补助金为10292元;补充医疗保险为10292元;工伤保险,根据行业调整为八个档次(0.2%、0.4%、0.7%、0.
工伤工资:是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算
工伤保险和养老保险的缴存基数一般是按工作所在地的全市平均工资为基数,养老保险按缴费基数×28%来计算,个人承担其中的8%,单位承担其中的20%;工伤保险完全是由企业承担的,在1%左右,个人不需要缴纳。
养老保险基数的计算方式为上一年度职工的年平均工资除以12便为月缴费基数;若工资收入高于社会平均月工资3倍时,缴费基数就是按社会平均月工资的3倍计算,以上部分不作为缴费基数计算;若低于社会平均月工资60%时,缴费基数就按社会平均月工资的60%
根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,养老保险基数的计算方式为上一年度职工的年平均工资除以12便为月缴费基数;若工资收入高于社会平均月工资3倍时,缴费基数就是按社会平均月工资的3倍计算,以上部分不作为缴费基数计算;若低于社会平均月工资60
与社会平均月工资相比,如果职工工资收入高于社会平均月工资3倍时,缴费基数就是按社会平均月工资的3倍计算,以上部分不作为缴费基数计算; 如果职工工资收入低于社会平均月工资60%时,缴费基数就按社会平均月工资的60%计算。
生育保险的缴费基数是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额算出来的,举个例子,某职工上一年度1月至12月的基本工资是5000元,年终奖是10000元,那么该职工下一年度的生育保险缴费基数就是[(5000×12)+1000
加班工资的计算基数的规定有:一般以劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定,劳动合同没有约定的按集体合同约定加班工资基数确定。用人单位安排劳动者加班延长工作时间的应当按照国家标准支付加班费,同时应当严格执行劳动定额标准。
用人单位根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资,其中劳动者本人日标准为:加班工资的计算基数/21.75;劳动者本人小时标准为:加班工资的计算基数/(21.75*8)。 加班工资计算基数具体如下: 1、如果劳
退休工资基数计算方式如下: 1、退休工资础退休工资+个人账户退休工资个人账户退休工资人账户储存额除以计发月数。 2、基础退休工资全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资除以2乘以缴费年限乘以1%省上年度在岗职工月平均工资1+本
养老金领取计算方法:养老金=基础养老金+个人账户养老金基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数。《中华人民共和国社会保