更新时间:2022.06.22
1.员工劳动合同原件一份。 2.员工身份证复印件。 3.员工毕业证书复印件。 4.就业失业登记证(如果员工是外地的则不要)。 5.职工养老保险花名册盖章,一式两份。 6.就业登记人员花名册盖章,一式两份。 7.若员工未办理医保卡,则需要员工
买车险需要的材料有:车辆所有人的身份证明、购车发票、购车合同、车辆行驶证、登记证书等。根据规定,在中华人民共和国境内道路上行驶的机动车的所有人或者管理人,应当依照《中华人民共和国道路交通安全法》的规定投保机动车交通事故责任强制保险。
领取失业保险金,需要准备下列证明材料: (一)本人身份证明; (二)所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明; (三)失业登记; (四)省级劳动保障行政部门规定的其他材料。
1、员工需要提供本人身份证复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、社保增员表 2、在其他单位曾经缴纳过社保的职工填写社保增员表即可。 由单位社保经办人员(一般是人事专员或者行政代办)带单位社保证、公章、参保人员相关资料到社保部门统一办理社保部
企业营业执照(副本)或其他核准执业或成立证件。中华人民共和国组织机构代码证。地税登记证。私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质,应补报能证明其私营性质的相关资料。事业单位应附有关事业单位成立的文件批复。驻汉办事处应附总公司或总机构的授权
资料员有五险一金。差额事业编制,由财政进行差额拨款,待遇和收入在一定程度上挂钩,如医院和部分景点等,参保范围和缴费的具体情况如下: 1、职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费; 2、无雇工的个体工商户、未在用人单位
资料员有五险一金。差额事业编制,由财政进行差额拨款,待遇和收入在一定程度上挂钩,如医院和部分景点等,参保范围和缴费的具体情况如下: 1、职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费; 2、无雇工的个体工商户、未在用人单位
我国国有企业是一定会为职工缴纳五险一金的。部分大型民营企业也为职工缴纳五险一金。对于中小型企业而言,一般只缴纳五险,不缴纳住房公积金。除此以外,有的个人企业不给交纳生育保险;还有的只给交纳工伤,医疗保险;发展规模较好的个人企业会缴纳失业保险
社会保险和五险一金有下列区别:社会保险是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。两者最大的区别就是多了一个住房公积金。
1、《社会保险登记表》、《在职职工异动名册表》、《在职职工基本信息登记表》; 2、工商营业执照(或批准成立文件)复印件; 3、地税登记证复印件; 4、组织机构代码证复印件; 5、参保单位近期工资名册表一份; 6、参保人员身份证复印件(外来务
汽车年审需要的资料有:填写申请表、机动车行驶证、机动车交通事故责任强制保险凭证、车船税纳税或者免税证明、机动车安全技术检验合格证明。车辆管理所应当自受理之日起一日内,确认机动车,审查提交的证明、凭证,核发检验合格标志。
新员工办理五险一金需要准备的材料如下:单位要带上组织机构代码证书,营业执照,税务登记证,开户许可证,及社会保险登记证,将员工的劳动合同,居民身份证公民身份号码复印件,单位员工花名册,注明为员工缴纳险种、基数、比例,千万要把公章带上。去办理住