劳动合同终止后怎样办理退休手续？-合同终止问题在线咨询-法师兄

行动指南

退休终止劳动合同手续如下所示： 1、参保人员申请正常退休的，一般应在达到国家法定退休年龄前30日向用人单位或档案托管部门提出书面申请。 2、缴纳社会化管理服务费：参保企业和档案托管部门在办理退休前，必须向企业职工养老保险结算管理中心（企保中心）缴纳社会化管理服务费（1000-1500） 3、退休申报：申报材料：按规定装订成册的的退休人员档案及《参保人员退休（定期生活费）报审表》申报地点：企保中心档案接收窗口 4、待遇审核单位在退休申报后10个工作日内到市企保中心档案接收窗口领取已审核的《参保人员退休（定期生活费）报审表单位持报审表到企保中心支付结算窗口核定退休人员养老金待遇，领取《参保人员退休（定期生活费）待遇核定表》，及《社会化管理服务通知单》发放《退休证》退休人员持《社会化管理服务通知单》到其常住地社区劳动和社会保障服务站报到，并领取《退休证》

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退休之后劳动合同是不是终止了
劳动者达到退休年龄，开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。其他劳动合同终止情形：用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；劳动合同期满的；劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；其他。

2020.01.02 131
如何办理终止劳动关系手续
办理终止劳动关系手续： 1、劳动合同解除、终止时，用人单位应在3日内向劳动者出具解除、终止劳动合同证明。并将《解除劳动合同证明书》或《终止劳动合同证明书》直接送达给劳动者本人或者近亲属。 2、劳动者下落不明，或者用上述方式无法送达的，可采取

2020.10.06 173
解除劳动合同职工退休手续怎么办理
职工办理退休手续按照以下流程办理: 1、养老保险金按时足额缴纳，到达法定退休年龄，由企业劳资工作人员到基金征缴科申报退休停缴，打印养老保险清单。 2、企业劳资人员呈报所需材料，进行退休审批。企业需要向社保机构呈报材料的资料有： (1)职工档

2020.06.18 332

专业问答

劳动合同终止后需要办理的手续，法律怎样规定
《劳动合同法》第四十九条规定“国家采取措施，建立健全劳动者社会保险关系跨地区转移接续制度。” 《劳动合同法》第五十条规定“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日

2023-09-09 15,340
劳动合同终止后公积金提取手续怎么办理
劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位应当依法给劳动者缴纳住房公积金，劳动者离职后，用人单位依法给劳动者办理住房公积金封存手续的，劳动者可以持解除劳动合同证明等提取资料到用人单位所在地的住房公积金管理

2022-01-27 15,340
终止劳动关系的手续怎样办理
办理终止劳动关系手续： 1、劳动合同解除、终止时，用人单位应在3日内向劳动者出具解除、终止劳动合同证明。并将《解除劳动合同证明书》或《终止劳动合同证明书》直接送达给劳动者本人或者近亲属。 2、劳动者下

2022-11-09 15,340
终止劳动合同应办理哪些手续？劳动合同自然终止情形有哪些
我们在进行工作的时候，为了保障用人单位和劳动者双方的合法权益。一般都会签订一个劳动合同。既然签订了合同，那么就有合同终止的时候。在某些情况下，劳动合同是会自动终止的。那么在哪些情况下，劳动合同会自然终

2022-07-15 15,340

法律短视频

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怎样查退休手续是否办理完毕
查退休手续是否办理完毕的方式如下：退休手续是否办理好与否，无法查询。正常情况下办理手续时。会告知何时再来，再去就是在退休审批表签字了，只要在退休审批表签字了，就是一切那都办理了结了，只等次月发放退休金了。根据相关法律规定可知，退休是指根据国

37,792 2022.05.11
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终止合同需要什么手续
终止合同需要的手续：用人单位应当在解除或者是终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续；劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工

791 2022.04.25
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退休什么时候办理退休手续
出现下列几种情况，可以办理退休手续： 1、男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年； 2、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或

5,338 2022.05.11

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