更新时间:2021.11.02
公司提前一个月告知员工辞退同样需要赔偿。用人单位提前30天书面通知辞退,可以不需要支付一个月的代通知金。但经济补偿金还是要支付的,如果用人单位违反劳动法辞退劳动者的,要两倍支付经济补偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一
销售人员业绩不达标不可以辞退。如果用人单位以销售人员业绩不达标为由,辞退劳动者,是属于一种违法辞退,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。
依据劳动合同法的规定,用人单位解除劳动合同的,是可以提前一个月口头通知的,但正式解除劳动合同时,要出具书面的解除证明。并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 根据相关规定,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动
根据国家社会保险法规定,欺诈伪造材料或以其他手段骗取社会保险待遇,由社保行政部门责令退回,并处以最低两倍最高五倍的罚款。除了这些相关的处罚,同时还触犯了诈骗公私财物罪,根据情节的轻重,会被拘役管制,甚至判刑。
一般不能提前结束。缓刑主要适用于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,且要满足犯罪情节较轻、有悔罪表现、没有再犯罪的危险、宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响的条件,如果满足这些条件则可以适用缓刑。
租房一般不能提前解约,提前解约房东可以要求扣留相应的押金作为补偿以及要求其他违约赔偿;但是房客与房东协商一致提前终止租房合同的,或者租赁物危害健康迫使房客提前终止租房合同的,房客不需要支付赔偿。
年检可以提前三个月,比如4月买的车,234三个月都可以年检,不是按照天计算的,是按照月,不可以延后,延后一天就算脱检。汽车年检(或车辆年检),指对已经领取正式号牌和行驶证的车辆,每年一次按机动车运行安全技术条件进行的检验。目的在于检查汽车主
所负债务是否可以提前履行应视情况而定。履行期限有为债务人利益的,有为债权人利益的,也有为双方当事人利益的。 1.对于第一种情况,债权人不得随意请求履行,但债务人可以抛弃其期限利益,在约定的履行期限之前做出履行。 2.对于第二种情况,债权人可
租房时可以提前进行解约,一种是法定解除,一种是约定解除。法定解除是指承租人有违约行为导致合同目的不能实现或者有不可抗力因素出现导致合同目的不能实现,要求解约。约定解除是指承租人自身想要解约,构成违约,承担违约责任。
缓刑不可以提前解除。缓刑不是刑罚,缓刑期间就是一个考验期,不存在减刑的问题,但是对宣告缓刑的犯罪分子,在缓刑考验期限内,依法实行社区矫正,如果没有本法第七十七条规定的情形,缓刑考验期满,原判的刑罚就不再执行,并公开予以宣告,所以,缓刑不可以
高铁可以改签提前。开车前48小时(不含)以上,可改签预售期内的其他列车;开车前48小时以内,可改签票面日期当日24:00前的其他列车,不能办理票面日期次日及以后的改签。