更新时间:2022.08.23
寻衅滋事造成他人轻微伤的量刑标准是:如果致二人以上轻微伤的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制;多次寻衅滋事,严重破坏社会秩序的,则处五年以上十年以下有期徒刑,可以并处罚金。
轻伤害量刑标准为三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并且需要对伤者进行民事赔偿。法律规定故意伤害他人身体的,应当承担相应的刑事责任。侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及
轻伤二级误工费的赔偿标准是有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
交通事故逃逸致人轻伤二级,应该按照身体损伤赔偿标准进行赔偿,包括医疗费、误工费、住宿费等等,造成财产损伤的全部赔偿,一般轻伤不会受到刑事处罚,但是会被处二百元以上二千元以下罚款。 刑法是规定犯罪、刑事责任和刑罚的法律。
因他人侵权导致轻伤二级伤害的,可以要求赔偿就医治疗支出的各项费用和误工减少的实际收入,主要赔偿内容主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,如果造成残疾的,还可要求支付残疾补偿金,残疾补偿金按照诉法院所在
轻伤一级最重。故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。积极赔偿被害人取得被害人谅解的,可判缓刑。 《刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;
工伤十级的赔偿标准为:护理费;停工留薪期工资;住院伙食补助费、交通、食宿费;住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用;十级伤残补助金为7个月的本人工资;劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一
1、一次性伤残补助金=本人工资X7个月; 2、一次性工伤医疗补助金,十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资,不满一年的按一年计算; 3、一次性伤残就业补助金:十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资,不满一年的按一年计算; 4、其他费用根
八级伤残赔偿包括赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费、精神损失费等。
10级伤残赔偿标准: 1、医疗费,根据医疗机构出具的收款凭证进行确定; 2、误工费,根据受害人的误工时间和收入状况确定; 3、交通费,根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算; 4、残疾赔偿金等于伤残等级系数乘以二十
十级伤残的赔偿标准为:残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准,自定残之日起按二十年计算。
(一)看情节轻重,如果造成轻伤以上,就构成故意伤害罪,要判刑的。 依刑法规定,故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 二、不管是二人间的打架,还是多人的聚众斗殴,如果致人重伤的,根据刑法规定,都应以故意伤害罪来定罪量刑,可处