国家规定的入职年限是多少-法定退休年龄问题在线咨询-法师兄

行动指南

1、有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月。 2、无固定期限，即劳动合同中只约定了起始日期，没有约定具体终止日期。 3、以完成一定的工作为期限，即以完成某项工作或者某项工程为有效期限，该项工作或者工程一经完成，劳动合同即终止。

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我国规定入职年限是什么
有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月；无固定期限，即劳动合同中只约定了起始日期，没有约定具体终止日期；以完成一定的工作为期限，即以完成某项工作或者某项工程为有效期限，该项工作或者工程一经

2020.05.28 402
货车报废年限是多少新的国家规定
按行驶里程计算①总质量1.8t以下的载货汽车(含越野型)、矿山作业专用累计行驶300000km②总质量1.8t以上的载货汽车累计行驶400000km③特大、中、轻、微型客车(含越野车)累计行驶500000km④装配多缸柴油机的四轮农用运输车

2020.01.28 206
国家规定的入职方式
在我国入职方式是： 1、社会招聘。 2、校园招聘。 3、猎头推荐。 4、内部筛选。 5、曾经领导推荐。

2020.11.03 367

专业问答

08年今年入休年龄国家规定是多少年？
男25周岁)的、符合晚婚年龄(女23周岁。2,要是单位不同意你放婚假可以搬出这些条例来理论.劳动法里也有提到关于婚假的、婚假包括公休假和法定假：1,放心好了根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定，工

2022-10-27 15,340
我国规定入职年限是什么最新的规定是什么
1、有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月。 2、无固定期限，即劳动合同中只约定了起始日期，没有约定具体终止日期。 3、以完成一定的工作为期限，即以

2023-09-03 15,340
入职第一年年假是国家规定还是本人决定的？
职工入职满1年取得资格，是从第二年度享受带薪年休假。国务院《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假

2022-08-17 15,340
国家有规定入职第二年有年假吗?
1、入职第二年就可以开始享受年假了,国家规定,如果是入职第二年的话,年假的休息天数在五天。 2、而且国家规定的法定节假日、婚假等这些都不能计算在年假当中,除了累计工作时间以外,如果还有着其他情况,比如

2022-11-07 15,340

法律短视频

01:16
国家规定婚假多少天2021年
国家对婚假的规定，具体如下： 1、女20周岁，男22周岁结婚的，可享受3天婚假。晚婚年龄：女23周岁，男25周岁的，不再享受晚婚假15天，只有3天法定婚假。结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假； 2、晚婚晚育假的奖励已经

4,506 2022.04.12
01:19
国家规定的丧假有多少天
根据劳动法的相关规定，如公司员工的直系亲属，直系亲属一般包含父母、配偶和子女发生死亡时，可以根据具体情况，经员工所在公司的行政领导批准之后，酌情给予一到三天的丧假。如果员工的直系亲属在外地发生死亡时，且需要员工本人去外地亲自料理丧事的，所在

9,625 2022.04.15
01:07
2020国家规定婚假多少天
法定的婚假为3天；婚假一般指的是员工本人结婚依法可享受的假期。婚假是员工结婚时给予的假期，并由其所在单位如数支付工资，体现了政府对劳动者的福利政策，也是一种对员工的精神抚慰，同时也是对劳动者权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。

3,458 2021.04.25