伤残鉴定标准和赔偿标准各是多少

伤残鉴定标准是指由国家制定的统一标准，再由地方按照国家的标准去实施，以维护伤残者的合法权益。工伤伤残鉴定标准分为十级，符合评残标准一级至四级的为全部丧失劳动能力，五级至六级为大部分丧失劳动能力，七级至十级为部分丧失劳动能力。 一级：器官缺失

残疾赔偿金按照被起诉地的残疾程度或者被害人的残疾程度、城镇居民人均可支配收入或者农村居民上一年度人均纯收入标准计算，自残疾认定之日起计算20年了。但年龄在60岁以上的，每增加1年，减1年；年龄在75岁以上的，医疗费、误工费、护理费、交通费、

具体如下： 1、一次性伤残补助金=本人工资X9个月； 2、一次性工伤医疗补助金，九级伤残为六个月的本人工资； 3、一次性伤残就业补助金：九级伤残为十个月的本人工资； 4、其他费用根据实际确定。 需要注意，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解

伤残赔偿金标准为，以被起诉地的去年的城镇居民的人均可支配收入或者农村居民的人均纯粹收入标准乘以20年，再乘以10%的标准。一至四级伤残赔偿标准为因工致残被认定为一级至四级伤残的，应当给其保留劳动的关系，退出现在的工作岗位。因工致残被认定为一

工伤误工费赔偿金额:误工费工收入（天/月/年）*误工时间，无固定收入的：误工费工时间（天）*最近三年的平均收入水平（天/元）。

烧伤伤残鉴定标准赔偿如下： 头颈部iii度烧伤，面积大于等于全身体表面积的8%2级。 面部皮肤损伤导致瘢痕形成，且瘢痕面积大于等于面部皮肤面积的90%2级。 颈部皮肤损伤导致瘢痕形成，颈部活动度完全丧失3级。 面部皮肤损伤导致瘢痕形成，且瘢

1、一级至四级伤残待遇： 标准：支付一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资:按月享受伤残津贴：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的

工伤赔偿包括伤残津贴补助加一次性伤残津贴补助金，其中伤残津贴补助标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%，五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%。

轻伤鉴定标准赔偿费用包括医疗费用；住院期间伙食补贴；到统筹区外就医的交通费、住宿费；康复费等。当事人遭受轻伤的，可以向责任方就医疗支出和因误工而减少的收入进行索赔。

根据受损害以及恢复情况不同，分为一到十级，具体如下： 5.1一级 5.1.1定级原则 器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，或完全或大部分或部分生活自理障碍。 5.2二级 5.2.1定级原则 器官严重缺损或畸形，有严重

一、伤残等级鉴定标准根据受伤人员的伤残状况，将受伤人员伤残程度划分为10级，从第1级（100%）到第x级（10%），每级相差10%。伤残等级作为赔偿标准的系数，即一至十级对应百分比系数分别为100%至10%，具体计算方式如下：一级伤残为上一

十级伤残待遇： 1、标准：享受一次性伤残补助金：十级伤残为6个月的本人工资； 2、要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助

1、一次性伤残补助金=本人工资X9个月； 2、一次性工伤医疗补助金，九级伤残为七个月的本人工资； 3、一次性伤残就业补助金：九级伤残为十五个月的本人工资； 4、其他费用根据实际确定。需要注意，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的