2018年工资怎么算的？-工伤期间工资问题在线咨询-法师兄

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2018薪级工资是结合本人套改年限、任职年限和所聘岗位，结合工作表现计算的。每个地方的标准不一样，也因人而异。对专业技术人员和管理人员设置65个薪级，对工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。对不同岗位规定不同的起点薪级。

律师普法

2018病假工资的计算公式
职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费；病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。

2020.12.29 138
2018结婚年龄怎么算
结婚年龄2018年的规定为男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。未达到法定年龄结婚的婚姻无效，任一方可以请求人民法院宣告无效，且没有时间限制。

2021.04.03 103
2018年涨工资是几月
根据2016年工资调整时间窗口，预计2018年工资上涨公告将在2018年农历新年后，即2月中下旬，陆续发布，部分省市已经发布了相关预报。2018年江西省最低工资标准将进行调整。据了解，目前江西所采用的最低工资标准为2015年10月1日起执行

2020.06.23 140

专业问答

2018年退休工资待遇2018退休工资怎么计算
2018年退休工资计算如下：1。公务员退休后的退休费按退休前工作工资和水平工资之和的一定比例计算。其中，工作年限为35年的，按90年计算％计发＊工作年限不满30年35年的，按85年计算％计发＊工作年限

2021-12-12 15,340
2018年加班费计算工资
法定节假日加班费的计算方法1。用人单位在节假日安排劳动者加班的，应当按照不低于劳动者本人日或者小时工资的300元计算％支付加班工资；用人单位安排劳动者在休息日加班的，可以安排劳动者不支付加班工资。不给

2021-12-12 15,340
从2002年到2018年如何计算工资工资
从2008年开始计算补偿时间。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工

2022-10-05 15,340
2017年发的工资2018年要怎么要回?
工资、薪金所得项目适用九级超额累进税率，根据月实际收入水平课税，对其进行税收筹划的方法主要有： (1)工资、薪金福利化筹划。取得高薪是提高一个人消费水平的主要手段，但因为工资、薪金的税率是累进的，当累

2022-09-22 15,340

法律短视频

01:05
年假工资怎么核算
年假工资的核算如下：职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入，即是休假等同于在正常工作。但是以劳动者连续工作一年以上的，才能享受带薪年休假为前提。如果劳动者未休年假的，则休假天数按日工资收入的三倍支付年休假报酬。根据相关法律规定可知

1,062 2022.05.18
00:59
赔偿的n+1工资怎么算
离职补偿n+1是指在出现法律规定的情况时，用人单位要给离职的员工，以离职前12个月的平均工资为基数的离职补贴。主要的情况是劳动者患病，或不是因工受伤前提下的离职，单位给员工调整岗位或进行培训后，员工还不能适应工作的，合同订立时的客观情况发生

7,131 2022.04.17
00:56
湖南省2021年退休工资怎样算
养老保险累积缴费年限达到15年才能办理退休。湖南省2021年退休工资计算的规定如下：养老金（退休工资）的计算方法是全国统一的，每年相同的，计算的公式是：养老金=基础养老金+个人账户养老金；基础养老金=全省（市）上年度在岗职工月平均工资乘以（

2,512 2022.04.12

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