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河南劳动人事争议仲裁委员会的受理范围

更新时间:2022.03.17

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中直、省直驻郑实施公务员法的机关与聘任制公务员之间、参照公务员法管理的机关(单位)与聘任工作人员之间因履行聘任合同发生的争议;中央、省直驻郑的事业单位、社会团体与劳动者(工作人员)发生的劳动人事争议;军队驻豫军级以上聘用单位与文职人员的人事争议。
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专业问答
  • 法院受理劳动争议案件范围有哪些,劳动者不服劳动争议仲裁委员会受理

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    2022-04-16 15,340
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    1、劳动争议仲裁委员会受案范围包括:关于确认劳动关系的争议;关于订立、履行、变更、解除和终止劳动合同的争议;以及因社会保险、福利、培训等事项产生的争议。 2、法律依据: 《中华人民共和国劳动争议调解仲

    2023-03-13 15,340
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    2022-04-24 15,340
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  • 仲裁受理范围 01:23
    仲裁受理范围

    当事人采用仲裁方式解决纠纷,应当双方自愿达成仲裁协议。没有仲裁协议,一方申请仲裁的,仲裁委员会不予受理,因此,只要当事人之间达成仲裁协议的,都可以用仲裁方式解决纠纷。但值得注意的是,根据《中华人民共和国仲裁法》的相关规定可知,下列纠纷不能仲

    2,204 2022.04.17
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    劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么

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  • 劳动争议申请仲裁时间 00:55
    劳动争议申请仲裁时间

    劳动争议申请仲裁时间的规定如下: 1、对劳动争议申请仲裁的时效期间是一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起算。仲裁时效是相对比较短的,劳动争议发生一年之内,这是一般时效。但是也有特殊时效:比如欠薪加班工资,时效不受限。在劳动关系存

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