更新时间:2022.06.21
出了交通事故六十岁以后有误工费,交通事故只要造成了当事人因误工造成的损失的呃,就应当赔偿误工费,与年龄无关。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
根据我国法律规定,需要依据实际情况具体分析,一般包括医疗费、护理费、营养费、误工费等费用,造成残疾的还包括残疾赔偿金、残疾器具费,死亡的还包括死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费等费用。车辆方面包括车辆维修费、施救费等费用。
1、66岁老人上班途中发生交通事故不算工伤。因为老人已经超过法定退休年龄,不能作工伤处理,可以作民事赔偿。可以把老板作为第二被告,要求获得赔偿。 2、《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当
六十岁老人车祸是否有误工费应当根据老人的实际情况来认定,如果老人在六十岁退休后继续从事劳动工作的,则可以正常的申报误工费,具体情况应当结合实际来进行认定,避免出现法律适用错误的情况。
你可以支付他第一次因检查和治疗花费的费用,路费也可以适当补偿点,误工费就不需要了,因为他70了已经失去劳动能力了,不需要再补偿,第二次检查的费用要是不太多你愿意支付的话并无不可,但是不想支付也可以,因
根据交警部门出具的事故认定书以及具体伤情,可能赔偿以下15个法定赔偿项目:医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、康复费、整容费、后续治疗费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、住宿费、交通费、被抚养人生活费
殴打六十岁以上老人法律处理如下:1、殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处5日以上10日以下拘留,并处200元以上500元以下罚款;情节较轻的,处5日以下拘留或者500元以下罚款。情节严重的,处10日以上15日以下拘留,并处500元以上10
工人工伤误工费和生活费的计算如下: 1、原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、生活费标准为本单位职工因公出差伙食补助标准。 要求医疗机构出具诊断证明,经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医。根据相关法律规定可知,停工留薪期一般不超
工伤住院营养费的赔偿,参照伙食补助费标准计算,大概每人每天50元,再乘住院天数。误工费又叫做停工留薪期工资。计算方式是从伤残鉴定结论出具之日到事故发生之日期的天数,乘本人日工资(月工资除于21.75)。一般来说,误工期不超过12个月,伤情严