仲裁裁决执行规定中执行期限为多少？

强制执行复议期限是知道该具体行政行为之日起六十日内，但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。因不可抗力或者其他正当理由耽误法定申请期限的，申请期限自障碍消除之日起继续计算。

申请法院强制执行的期限为两年。 《民事诉讼法》第二百三十九条 申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。 前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每

当事人申请人民法院强制执行的期限一般为六个月，人民法院不执行的，当事人可以向上级人民法院申请进行强制执行。《民事诉讼法》规定，人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的，申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。

行政判决申请执行期限为二年。

执行期限可以中断。若是依据法院作出的文书申请强制执行的，申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。

1、在国内仲裁过程中，当事人申请财产保全，经仲裁机构提交人民法院的，由被申请人住所地或被申请保全的财产所在地的基层人民法院裁定并执行;申请证据保全的，由证据所在地的基层人民法院裁定并执行。 2、当事人申请采取财产保全的，中华人民共和国的涉外

行政强制执行具有可诉性。行政相对人对行政机关作出的限制人身自由或者扣押、查封、冻结财产等行政强制措施决定不服的，可以在法定期间内向人民法院提起诉讼。

执行判决、裁定失职罪的犯罪构成界定： 1、主体是司法工作人员； 2、在客观方面表现为执行判决、裁定活动中，严重不负责任，不依法采取诉讼保全措施，不履行法定执行职责的行为； 3、客体是侵犯了司法程序以及司法活动； 4、在主观方面表现为过失。

老板不执行劳动仲裁，员工可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。 《劳动争议调解仲裁法》规定，当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照

在劳动仲裁裁决生效后，当事人不按照裁决书规定的内容履行的，另一方当事人可以依法向人民法院申请执行。申请执行的期间为二年，从裁决书规定履行期间的最后一日起计算；裁决书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；未规定履行期间的，从裁

如果公司不执行劳动仲裁裁决的，劳动者可以向人民法院申请执行，如果公司仍然拒不履行人民法院已经发生法律效力的执行裁定的，那么人民法院可以对公司的主要负责人或者直接责任人员予以罚款、拘留，若是公司的主要负责人或者直接责任人员构成犯罪的，那么人民

劳动仲裁不执行的后果为劳动者可以根据民事诉讼法的有关规定拿着劳动仲裁裁决书向法院申请强制执行。用人单位拒不执行劳动仲裁裁决的行为属于违法行为，劳动者可以申请法院强制执行的。法院会根据劳动者提交的劳动仲裁裁决书依法执行。法院在强制执行过程中，

劳动仲裁裁决生效后公司不执行，另一方当事人可以依照《民事诉讼法》的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。被执行人不履行法律文书确定的义务的，人民法院可以对其采取或者通知有关单位协助采取限制出境，在征信系统记录、通过媒体