怎么申请变更劳动关系-劳动关系转移问题在线咨询-法师兄

行动指南

用人单位和劳动者均可能提出变更劳动合同的要求，办理劳动合同变更手续。提出变更要求的一方应及时告知对方变更劳动合同的理由、内容、条件等;另一方应及时作出答复，否则将承担一定的法律后果。变更劳动合同应当采用书面形式。

律师普法

劳动合同变更申请书怎么写
劳动合同变更申请书的书写： 1、原劳动合同双方基本信息； 2、原劳动合同的基本情况，包括工作内容、起止期限、薪资待遇等； 3、需要变更的相关条款。

2020.04.20 205
怎么写劳动关系申请认定书
劳动关系的申请认定书应写明下列内容： 1、申请人的基本身份信息和用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； 2、请求事项为请求劳动仲裁委确认申请人和被申请人之间存在事实劳动关系； 3、申请认定的事实与理由； 4、申请人签字并注明申请日

2020.07.11 155
劳动关系确认申请书
劳动关系确认申请书包括：姓名、身份证号、确认事项、事实理由、时间、落款等。

2020.07.24 411

专业问答

劳动关系不变的情况下劳动关系变更
劳动关系不变的情况下，用工主体（即实际用工单位）发生变更。我的理解是：用工主体变更，虽然未改变劳动关系，但对劳动合同的内容（书面的或其它形式的）产生了影响，应当视为劳动合同的变更。劳动合同的变更，

2022-01-18 15,340
什么是劳动关系变更？
1、指劳动关系还存在，没有终止，因此不同于“劳动关系解除或终止”，但发生了变更。 2、这种变更是从宏观角度而谈，即关注的是这种法律关系虽然存在，但是否还存在于原用人单位与劳动者之间，而不包括微观方面的

2022-11-11 15,340
变更社保关系申请书怎么写？
我上个月做过。带上变更后的营业执照、组织机构代码证、法人身份证这几样的原件及复印件，以及原有的社保登记证，填写社会保险单位信息变更表（表一-1）上报到单位登记那个窗口打印新的社保登记证、填写社会保险变

2022-08-04 15,340
劳动期间是否可以变更劳动关系
在劳动关系的存续期间是可以变更劳动关系，只要用人单位与劳动者协商一致，不违反法律法规和公序良俗。变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。变更后的劳动合同文本则由用

2022-07-13 15,340

法律短视频

01:37
离婚后怎么变更孩子抚养关系
离婚后想变更孩子抚养权的处理办法如下： 1、离婚后想变更孩子的抚养权，夫妻双方可以协议约定孩子抚养权变更。离婚后，经双方协商一致达成的变更子女抚养协议，属于协议离婚的应向办理离婚登记机关备案，属于法院诉讼离婚的，应向原审法院备案； 2、若双

3,812 2022.09.04
01:07
劳动关系和劳务关系有什么区别
我国劳动法并没有严格规定，劳动关系以及劳务关系的性质。但是根据相关法律规定，劳动关系与劳务关系存在较大区别。二者最主要的区别就在于，劳动关系受到劳动法律制度的周全保护，劳动者与用人单位之间是管理与被管理的关系；劳务关系就要受到一般民事合同法

6,180 2022.04.17
01:33
劳务关系和劳动关系的区别
劳务关系和劳动关系的区别有以下五种： 1、主体不同，劳动关系的主体是确定的，即一方是用人单位，另一方必然是劳动者。而劳务关系的主体是不确定的； 2、关系不同，劳动关系两个主体之间不仅存在财产关系，还存在着人身关系。劳务关系两个主体之间只存在

565 2023.07.10

工伤赔偿不同阶段法律问题导航

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