最高法关于单位行贿审判如何规定的-律师图文普法

一般单位行贿罪既遂是怎么判刑的?

一般单位行贿罪既遂一般对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，判处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。本罪的主体必须是单位，包括有公司、企业、事业单位、机关、团体。

2020.08.31 81

事业单位劳动关系该如何认定

事业单位劳动关系的认定可参考以下凭证： 1、工资支付凭证或记录； 2、缴纳各项社会保险费的记录； 3、用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件；等等。

2020.06.15 97

事业单位劳动关系应如何认定

事业单位未与劳动者签订劳动合同的，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： 1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录； 2、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； 3、劳动者填写的用人

2020.09.01 106

单位规定最多一个月的试用期合法吗

试用期时间长短要依照劳动合同所约定的期限确定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

2020.11.22 117

单位受贿罪的构成要件是怎么规定的

单位受贿罪的构成要件为：一、单位受贿罪客体要件。客观要件是国有单位正常管理活动和声誉。而本罪的对象是财物、回扣、手续费。二、单位受贿罪在客观表现上，有两项内容： 1、而索取、收受他人的财物，为他人谋取利益。 2、而在经济往来中，在帐外暗

2020.07.21 93

劳动关系中用人单位如何认定

劳动关系中用人单位的认定是在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系得劳动者，适用劳动法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照劳动法执行。

2020.11.04 191

事业单位劳动关系如何去认定

事业单位劳动关系的认定可参考以下凭证： 1、工资支付凭证或记录； 2、缴纳各项社会保险费的记录； 3、用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件。

2020.08.01 118

单位受贿罪怎么认定的

本罪的犯罪主体是特殊主体，只能由国有单位构成。它包括：国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体。国有单位的内设机构利用其行使职权的便利，索取、非法收受他人财物并归该内设机构所有或者支配，为他人谋取利益，情节严重的，也可成为本罪的主体。

2020.02.28 169

单位受贿罪的定罪量刑?

国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体构成单位受贿罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役。

2020.12.16 151

醉驾可以依据《刑法》的规定，在道路上驾驶机动车，醉酒驾驶机动车的，拘役的期限，为一个月以上六个月以下。醉驾如果未造成交通事故，最重一般会被吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任，五年内不得重新取得机动车驾驶证。

2020.09.25 220

关于最低工资标准相关规定

最低工资标准的相关规定：最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。确定和调整最低工资标准应当综合考虑劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用、社会平均工资水平、劳动生产率、就业状况和地区之间经济发展水平的差异等因素。

2020.10.19 104

车位管理法规的相关规定

《中华人民共和国道路交通安全法》中规定了停车位的相关规定，机动车应当在规定地点停放。禁止在人行道上停放机动车；但是，依照本法第三十三条规定施划的停车泊位除外。在道路上临时停车的，不得妨碍其他车辆和行人通行。

2020.01.02 587

关于产假的最新规定是什么

一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。

2020.04.30 129