2022年高温费要交个税吗？

夏季高温补贴可以进行高温费税前扣除。企业按此标准支付的高温津贴，可按规定在税前扣除。

广东省2022的高温补贴标准是：每人每月300元，如果需要按天数折算的高温津贴的，则每人每天13.8元，发放时间为六到十月。 高温补贴的发放是为了保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全

6月上海需要发放高温费，用人单位每年6月至9月安排劳动者露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，应当向劳动者支付夏季高温津贴。

高温补助扣缴个税，高温补贴也是工资的一部分，应该和应付工资一起缴纳个人所得税。

2022年高温补贴标准： 1、适用条件： （1）用人单位安排劳动者在35度以上（含35度）高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33度以下（不含33度）的，应当向劳动者发放高温津贴； （2）高温天气依据用人单位用工

高温津贴是一项对于从事室外高温工作人员的福利，该项福利对于主体有要求，对于满足主体条件的人员，其可以在本地相关文件的规定下领取一定天数的补贴，对于这一补贴国家只规定了必须发放，但是各地可以自己地区制定相应标准，以陕西为例，高温津贴标准为每人

高温费的补偿金额各地标准不一，以陕西省为例，从事室外作业人员每人每天15元，其他人员每人每天10元，公司驻陕单位安排职工在35°C以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33°C以下的，每人每天25元。

个人所得税交多少，分为如下几个档次： 第一，如果个人全年应纳税所得额不超过36000元的，那么税率为3%； 第二，如果个人全年应纳税所得额36000-144000元的，那么税率为10%； 第三，如果个人全年应纳税所得额为144000-300

高温费应该一个月一发，相关规定，劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴。 高温津贴标准包括：用人单位每年6

高温补贴发放标准：一般补贴发放时间为每年的6到8月份，共3个月。根据法律规定，企业、事业单位和个体经济组织等用人单位安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35℃及以上）露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的（不含33℃

2022年，广东省高温补贴发放标准是每人每月300元；如需按天数折算的高温津贴的，则每人每天13.8元。高温补贴会在6月、7月、8月、9月、10四个月发放。 省级人力资源社会保障行政部门负责会同有关部门制定高温补贴发放标准，并且需要按照社会

国家规定高温补贴标准以广东省为例，当地高温津贴标准为每人每月300元，如按照规定需按天数折算高温津贴的，每人每天13.8元，发放时间为6-10月。具体以各地方政府出台的通知为准。

按国家有关规定发放的高温补贴，也是要算入工资总额来计算个人所得税的，只要是劳动者获得的资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴都是要计算个人所得税的。