的合同可撤销的原因都有哪些

工伤认定程序是由用人单位或职工个人的申请而启动的，劳动局不主动进行工伤认定，根据意思自治原则，如果双方已经就工伤待遇事宜协商一致，可以向劳动局撤回要求认定工伤的申请。

《民法典》规定合同可撤销的原因包括有：一方或第三人以胁迫手段，使对方在违背真实意思签订的合同；一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力签订了合同；重大误解签订的合同；一方实施欺诈行为签订的合同；法定其他情形等。

担保合同可以撤销的情形包括以下内容： 1.因重大误解订立的担保合同 合同一方或者双方对合同的性质、重要条款（如价格、产品、数量、质量）等认识错误，并基于该错误认识订立的合同。产生重大误解一方或者双方有权请求人民法院或者仲裁机构撤销该合同。

可撤销合同的适用情形如下： 1、双方当事人签订合同时存在重大误解； 2、一方以欺诈、胁迫等手段，使另一方违背真实意思表示签订合同； 3、订立合同时，一方陷入危险状态，导致订立的合同明显不公平。 根据《中华人民共和国民法典》规定，无效或者撤销

下列合同是可以撤销的：出于重大误解而订立的合同；被一方当事人或第三人胁迫或者欺诈而订立的合同；以及处于危困状态、缺乏判断能力等情形时订立的显失公平的合同。

可撤销的合同需要以下要件： 1、合同具备可撤销的原因，包括重大误解，胁迫，欺诈，显失公平； 2、合同在撤销权的有效期间。合同成立后五年内没有行使撤销权的，撤销权消灭。

可撤销的合同有当事人或第三方以欺诈手段与他人订立的合同；一方或者第三人以胁迫手段与他人订立的合同；基于重大误解订立的合同；以及显失公平的合同。

可撤销的合同主要包括： 1、一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同； 2、一方基于重大误解而订立的合同； 3、一方利用另一方出于处于危困状态、缺乏判断能力等情形，订立的显示公平的合同。

可撤销的合同有： 1、基于重大误解签订的合同，行为人有权要求人民法院或者仲裁机构撤销； 2、一方以欺诈手段，使对方违背真实意思签订的合同，受欺诈方有权请求人民法院或仲裁机构撤销； 3、第三人实施欺诈行为，使一方违反真实意思签订的合同，对方知

变更合同的原因有：发生了不可抗力，继续履行合同对于当事人一方明显不公平的；当事人协商一致，决定变更；因意思表示不真实而变更；以及因一方违约而变更合同等。

可撤销的合同的撤销情形如下： 1、当事人基于重大误解签订； 2、因一方或者第三人存在欺诈手段，当事人受到欺诈从而签订的合同； 3、一方或者第三人以胁迫手段迫使当事人签订； 4、成立时显失公平。

1、重大误解。基于重大误解实施的民事法律行为，行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。 2、显失公平。一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形，致使民事法律行为成立时显失公平的，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。 3、欺

合同变更的原因包括的方面有：1.因不可抗力使合同不能履行而变更；2.因情势变化致使合同履行显失公平而变更；3.因当事人违约而变更合同因当事人违约而变更合同的；4.因订立时意思表示不真实而变更；5.因当事人自愿而变更合同。