劳动仲裁的适用范围是什么

债权人申请支付令，需要符合：请求给付金钱或者汇票、本票、支票、股票、债券、国库券、可转让的存款单等有价证券；请求给付的金钱或者有价证券已到期且数额确定，并写明了请求所根据的事实、证据；债权人没有对待给付义务；债务人在我国境内且未下落不明；支

举证责任倒置的适用范围如下： (1)实行过错推定的侵权诉讼。如建筑物或其他设施以及建筑物上的搁置物，悬挂物发生倒塌，脱落，坠落致人损害的侵权诉讼；因医疗纠纷提起的诉讼。 (2)实行因果关系推定的侵权诉讼。如环境污染致损害的侵权诉讼，产品质量

转继承适用的范围和条件如下： 1、继承人于被继承人死亡后遗产分割前死亡。 2、继承人未丧失继承权，也未放弃继承权。 转继承，是指继承人在被继承人死亡之后，遗产分割之前，因为某种缘故尚未实际取得遗产而死亡或被宣告死亡，其应继承份额转由他的法定

不适用缓刑的范围有：被判处三年以上有期徒刑或无期徒刑的犯罪分子、累犯和犯罪集团的首要分子。缓刑的条件：对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，根据犯罪分子的犯罪情节和悔罪表现，适用缓刑确实不致再危害社会的，可以宣告缓刑。

二者的区别如下： 1、仲裁的对象不同，劳动仲裁的对象是劳动关系纠纷，经济仲裁的对象是经济合同纠纷。 2、仲裁程序适用的法律依据不同，劳动仲裁适用《劳动争议仲裁法》，经济仲裁适用《仲裁法》。 3、仲裁委员会不同，劳动仲裁委员会是劳动局下属的事

股权确认书的适用范围包括： 1、当事人之间对是否已履行出资义务发生争议的，股东能够以股权确认书进行证明； 2、当事人之间对股权归属发生争议的，请求确认其享有股权的股东可以通过股权确认书确认股东资格。

精神损害赔偿的适用范围有： 1、侵害自然人人身权益造成严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿； 2、因故意或者重大过失侵害自然人具有人身意义的特定物造成严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿。

民事诉讼时效适用范围： 1、适用于债权请求权，包括合同，侵权之债，不当得利与无因管理之债，缔约过失之债等； 2、不适用物权，人身权，知识产权等绝对权，但其受侵害而产生的债权请求权，受诉讼时效约束； 3、国家财产未授权给公民，法人经营，管理的

代位继承的适用范围： 1、被代位人必须先于被继承人死亡。 2、代位继承人必须是被代位人的晚辈直系血亲。 3、被代位人生前必须享有继承权，如被代位继承人基于法定事由丧失继承权，则连带引起代位继承权的消灭。 4、代位继承只适用于法定继承，在遗嘱

惩罚性赔偿的适用范围包括： 1、产品缺陷责任，被侵权人可以主张相应数额的罚款赔偿； 2、经营者提供商品或者服务欺骗行为的惩罚性赔偿，经营者明知商品或者服务存在缺陷，仍向消费者提供惩罚性赔偿，造成消费者或者其他受害者死亡或者严重健康损害的；

对主张工资的仲裁时效有以下规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年；劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制；劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼，劳动仲裁

劳动仲裁的主要仲裁请求 劳动仲裁的主要仲裁请求如下： 1、应签未签书面劳动合同双倍工资； 2、解除、终止合同经济补偿金； 3、违法解除劳动关系赔偿金；等等。