更新时间:2022.03.25
各地普遍以社会平均工资的60%—300%为社保缴费基数,工资平均数不到下限的按照下限算,超过上限的按照上限计算。由于历史和现实原因,社会平均工资存在虚高成分,并不能完全反映出社会群体平均收入的真实情况”。因此,社保缴费基数与社会平均工资联动
五险一金确实越早交越好,因为缴纳余额会累计计算,缴纳时间越长,退休后的养老金越多,住房公积金余额越多。五险一金由用人单位和劳动者共同缴纳,但工伤保险和生育保险由用人单位缴纳,劳动者不缴纳。
取保候审没有时间上的限制,但总的时间不超过一年。也不存在好坏之分,它只是保证诉讼进行的一种手段,即等候审理。取保候审的是给检察、法院多一些时间来办案而已。取保候审时间越长案件最终判决的时间也越长,案件拖得越久。
当然每年国家的基数还在往上涨,这样每年除了你自己的900块,你退休以后每个月都会拿到比1200块更多的钱,那你的养老金当然也会越来越多(所以说交养老保险交得越多越好。交得越多你退休以后享受的也越多。而
具体核算公式: 1.养老金=根底养老金+个人账户养老金个人账户养老金=个人账户贮存额÷计发月数。 2、基本养老金=(全省上年度在岗员工月均匀薪酬+自己指数化月均匀缴费薪酬)÷2×缴费年限×1%=全省上
有独生子女证养老保险可以便宜多少:缴纳养老保险和独生子女没有任何关系,缴纳养老保险是根据本人工资或者社会平均工资作为缴费基数缴费的,涉及到退休之后的退休费多少,没有对有独生子女的参保人员有优惠政策。社
个人缴存比例可以提高到职工工资的10%。个人如何缴存公积金缴纳住房公积金:公积金缴存比例均不得低于职工工资的5%,初始建立住房公积金制度的县(市)可适当低于此比例:单位录用职工的,单位应当自劳动关系终
养老保险三险是养老保险、医疗保险、失业保险。缴纳三险是国家社保政策规定,任何用人单位都应该为员工投保。只要与所在单位签署了正式劳动合同,就应该为劳动者投保。三险并不是完全由单位缴纳,而是由劳动者和单位共同缴纳。按照职工工资,单位和个人的承担
法定代表人越权订立的合同,不是可撤销的合同。根据民法典第504条规定,法定代表人超越权限订立的合同,除非相对人知道或者应当知道这种情况,该项代表行为发生法律效力。换句话说,法定代表人超越权限订立的合同,对法人能够发生效力。这主要因为,设立法
我国法律规定,提取养老金需符合以下条件之一: 1、缴费本人死亡; 2、已达退休年龄男满60岁女满50岁; 3、缴费本人移民。 提取养老金一般情况下农村户口可以申领,而城镇户口只能转移关系。不过需要注意的是,养老保险所交的费用是由两个帐户