更新时间:2022.02.23
1、医疗费:医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的,应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额,按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。 2、误工费:误工
经济赔偿金是按经济补偿标准的二倍来计算的。而经济补偿标准则是劳动者在用人单位的工作时间每满一年,可取得一个月工资的补偿;半年以上不满一年的,按一年计算;不满半年的,可取得半个月工资的补偿。
赔偿金的标准是经济补偿金的双倍,《劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的,应当依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的
计算伤残赔偿金的方法:按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准的二十倍来计算;但是受害人在六十周岁以上的,年龄每增加一岁则减少一倍;在七十五周岁以上的,按五倍来计算。
用人单位违法解除劳动合同,按经济补偿金标准的两倍计算便向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付; 2、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。如果单位没有正当合法理
根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定,残疾赔偿金要根据受害人丧失劳动能力的程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按20年计算,受害人年满60周岁以
残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。 2019年9月
对于失业的人员满足领取失业保险金的条件之后就可以领取到相应的失业金,根据相关条例的规定,失业人员在失业前与用人单位缴费失业保险满一年不满五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月,一般来说都是根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具
根据我国法律规定,用人单位违反规定解除劳动合同的,需要按照经济补偿标准向劳动者支付赔偿金。如果当事人的月工资高于用人单位上一季度员工月平均工资三倍的,支付当事人的经济补偿标准为月平均工资的3倍,支付给当事人的经济补偿期限不超过十二年。如果当
交通事故赔偿包括:医疗费、误工费、护理费、营养费、鉴定费、财产损失费(修车等、伤残赔偿金、精神抚慰金、等,如果你是城镇户口,月工资性收入在4000元左右,全部赔偿额应当在20万左右(未包括被扶养人生活费。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。