更新时间:2022.09.15
工资包括:1、单位向劳动者个人支付的社会保险和福利费,如丧葬抚恤费、生活困难补助费、计划生育补助费等;2、用人单位支付给劳动者的工作服、解毒剂、冷饮等劳动保护费;3、不计入工资总额的各项劳动报酬和其他劳动收入,如国家规定的发明奖、国家星火奖
在下列情况下债权人可以行使撤销权:债务人放弃其债权和债权担保;债务人无偿转让其财产;债务人恶意延长其到期债权的履行期限;以明显不合理的低价转让财产等。
1.限制民事行为能力人订立合同被追认前; 2.无权代理人订立合同被追认前; 3.低价处分其财产债权人受损; 4.显失公合同; 5.基于胁迫的合同; 6.基于欺诈的合同; 7.基于欺诈实施行为; 8.基于重大误解的合同。
工资的基本形式有以下几种:奖金;计时工资;计件工资;津贴和补贴;定额工资;浮动工资;其他。工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。
合同撤销权的消灭时间是: 1、一般情形下是当事人知道或者应当知道撤销事由之日起一年后; 2、重大误解是九十日后; 3、被胁迫的,是胁迫行为终止之日起一年后; 4、合同发生之日起五年内不行使撤销权的。
合同撤销权什么时间消灭,主要是看双方的具体情况,具体情形有: 1、当事人知道撤销事由后,以自己行为表示放弃时,撤销权就会消灭; 2、因除斥期间经过而消灭; 3、当事人知道撤销事由后,明确表示放弃撤销权时,该撤销权则会消灭。 当事人知道了撤销
撤销权消灭的情形如下: (一)当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内、重大误解的当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起九十日内没有行使撤销权; (二)当事人受胁迫,自胁迫行为终止之日起一年内没有行使撤销权; (三)当事人知道撤销事由后
撤销权的消灭一年和五年的区别在于撤销权人的知情情况,如果撤销权人知道或者应当知道撤销事由,其行使撤销权的期限为一年;撤销权人确实不知道撤销事由的,自撤销事由发生之日起五年为撤销权存续期间,超过了撤销权就消灭了。
撤销权消灭后,无法救济,原民事法律行为有效。一般当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内、重大误解的当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起九十日内没有行使撤销权,撤销权消灭。
关于合同撤销权消灭时间的法律规定是: 1、一般情形下是当事人知道或者应当知道撤销事由之日起一年后; 2、重大误解是九十日后; 3、被胁迫的,是胁迫行为终止之日起一年后; 4、合同发生之日起五年内不行使撤销权的。
撤销权消灭的规定如下: 1、当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内、重大误解的当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起九十日内没有行使撤销权; 2、当事人受胁迫,自胁迫行为终止之日起一年内没有行使撤销权; 3、当事人知道撤销事由后明确表
地役权消灭的情形有:地役权人违反约定滥用地役权、地役权人在约定的付款期限届满后经合理期限内两次催告未支付费用。地役权消灭应当及时办理地役权的注销登记,办理登记后生效。