更新时间:2022.10.20
不可以口头订立劳动合同。劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
口头形式合同是指当事人以直接对话或者通讯设备等方式订立的合同。法律未规定或当事人未约定特定形式的合同,均可以采取口头形式,口头形式的合同与书面形式的合同具有同等的法律效力。
合同订立是可以采用口头形式的。口头合同也叫口头协议,是指双方当事人以谈话、电话等口头形式对合同内容达成一致的协议,无任何书面的或其他有形载体来表现合同内容。 口头合同也是合同形式中一种重要的表现形式。口头合同发生争议时,当事人必须证明合同的
承揽合同可以口头订立。我国法律对于承揽合同并没有规定必须采用书面形式,所以只要当事人没有特殊约定,采用口头形式是可以的。当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。
只要是法律或行政法规明确规定需要采用书面形式订立的合同都可以采用口头形式。法律规定,当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。
订立合同能采用口头形式,但是订立口头合同有一些弊端。口头合同简便易行,在日常生活中广泛运用,口头合同的好处是方便。但是,口头合同在发生纠纷时难以取证,不易分清责任。对于不及时结清合同款项的合同和较重要的合同,不宜采用口头形式。
保证合同可以采取口头形式。当事人订立合同可以采取书面形式、口头形式或者其他形式。除了法律规定或当事人约定必须采用书面形式的合同外,均可采用口头形式订立合同。
可以。合同采取口头形式,毋须当事人特别指明。凡当事人无约定,法律未规定须采用特定形式的合同,均可采用口头形式。但发生争议时当事人必须举证证明合同的存在及合同关系的内容。
地役权合同不可以采用口头形式。法律明确规定,双方当事人要设立地役权的,应当采用书面形式订立地役权合同,并且合同的内容应当包括以下内容:1、当事人的姓名或者名称和住所;2、供役地和需役地的位置;3、利用目的和方法;4、地役权期限;5、费用及其
物业服务合同不可以采用口头形式,应当采用书面形式写明物业服务企业名称、小区名称、物业管理事项、物业服务质量、物业服务费用、物业服务期限、双方的权利义务、专项维修资金的管理与使用、违约责任等条款。
可用口头形式订立的合同是: 1、法律或当事人未限定订立形式的合同,例如,自然人之间借款,以口头形式进行约定的; 2、当事人限定使用口头方式订立的合同; 3、可以用口头形式订立的其他合同。
如下几类合同可以用口头形式订立: 1、法律或当事人未限定订立形式的合同,例如,自然人之间借款,以口头形式进行约定的; 2、当事人限定使用口头方式订立的合同; 3、可以用口头形式订立的其他合同。
除了法律、行政法规以及当事人约定不得采用口头形式订立的合同,任何合同都是可以采用口头形式订立的。不过口头合同会存在举证困难的问题,日后一旦发生纠纷,如果有一方不承认合同内容或者不承认合同存在的,另一方将很难进行举证。