与分公司签订用工合同有什么风险？-签订原则问题在线咨询-法师兄

行动指南

与分公司签订用工合同的风险主要是可能合同是无效的，因为分公司其实并不具有法人的资格，若是分公司在成立时并没有获得营业执照，且在签署合同之前，也没有获得总公司的授权，那么此时签署的合同就是无效的。

律师普法

未与员工签订劳动合同有用工风险什么
公司不签定劳动合同属于违法行为，即使是没有签劳动合同书，员工也享有劳动法上规定的各项权利，单位也负有劳动法上的各项义务。劳动者也可以因此要求经济补偿。

2020.05.12 131
与员工签订有责底薪合同有没有什么风险
法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位，在科学合理的劳动定额基础上，其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。劳动者由于本人原因造成在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内未提供正

2020.11.26 400
用人单位未与劳动者签订劳动合同有哪些用工风险
用人单位未与劳动者签订劳动合同属于违法行为，即使是没有签劳动合同书，员工也享有劳动法上规定的各项权利，单位也负有劳动法上的各项义务。劳动者也可以因此要求经济补偿。

2020.01.13 146

专业问答

与总公司签的合同付款给分公司风险
严格的来说，正规的大公司款项往来都严格按照合同来做的，合同中是分公司，那么发票应该开给分公司，款项也应由分公司支付到贵公司对公账户。不是上市公司的话一般都没有问题。

2022-08-07 15,340
跟分公司签订合同有风险吗,有哪些规定
跟分公司签订合同时存在一定风险的，比如说如果分公司本身是没有营业执照的话，那么与分公司所签订的合同也是属于无效的。因为没有营业执照的分公司是没有经营资格和责任能力的，因此在与分公司签订合同的时候，需要

2023-08-17 15,340
签订合同分公司风险有哪些,有哪些规定
分公司签订合同的风险主要有相关违法责任，因为根据公司法的相关规定，分公司由于没有独立的法人，所以是无法与其它单位签订合同的，具体情况下，必须由总公司根据实际情况来签订合同。

2023-10-01 15,340
在签订竞业协议的公司签合同有什么风险
按相关法律规定，入职签订竟业限制协议时，由于竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员，所以不是竞业限制的人员可以拒绝签订竞业限制协议。竞业限制的范围、地域、期限由

2023-03-19 15,340

法律短视频

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倒签合同有什么风险
倒签合同的风险如下：法律方面的风险。一旦双方在合同还没签订的时候，产生纠纷之后会比较难以解决，这个时候合同的事前控制作用不能体现，导致法律风险较大。管理方面风险。补签合同没有遵守合同管理规定，降低了合同管理的质量和效率，使管理秩序不正常

1,311 2022.04.17
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
今天和大家分享一下公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果根据《劳动合同法》相关的规定，劳动者在公司上班期间，公司如果没有与劳动者签订书面的劳动合同，则公司自用工当日起，超过一个月不满一年没有和劳动者签订书面的劳动合同的，公司应该向劳动者支付

3,599 2022.04.17
00:59
个人与公司签订的合同是否有效
个人与公司签订的合同是否具有法律效力，需要分情况讨论。首先，个人与公司签订的合同，需要满足以下的条件，才能够发生基础的法律效力：1、签订合同的当事人都具有相应的民事行为能力；2、合同的内容符合双方的真实意愿，并不存在欺诈或者胁迫的情形；3、

1,976 2022.04.17