工伤骨折伤残赔偿怎么规定

劳动能力鉴定并非越早越好，鉴定时间的早晚不会对伤残等级有任何影响。一般情况下，应该在治疗后，伤情相对稳定后，确实存在残疾影响劳动能力的，再去做伤残鉴定比较合适。

如果是面部骨折是属于工伤的，那么该伤残等级大约在９到１０级左右，具体以鉴定结果为准。当劳动者面部骨折后，首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法申请劳动能力鉴定，进而获得伤残赔偿，如果单位不申请的话，职工

在我国手指骨折具体分几级伤残应当以鉴定结果为准。

骨折工伤休息时间并没有具体规定，是以医院开具的疾病证明书为准，最长时间不得超过2年。

轻微骨折可以评伤残，正常情况下，骨折一般能评上10级，但是需要找专业鉴定机构进行鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。

1、尺骨或桡骨粉碎性骨折。休息满4个月可做鉴定，看肌电图：尺、桡骨神经是否受损； 2、锁骨骨折：观察手臂活动是否受限，是否能上举触摸头顶； 3、4根肋骨骨折或2根肋骨缺失； 4、髌骨粉碎性骨折，加内固定，放宽条件可能够上十级;髌骨线性骨折不

伤残鉴定标准是由国家统一规定一个标准，再由地方按标准去实施，以维护伤残者的合法权益，促进社会和谐稳定。 按照有关规定，十级级的标准：4肋以上骨折;或2肋以上缺失；九级的标准：8肋以上骨折或4肋以上缺失；八级标准：12肋以上骨折。 三根肋骨骨

骨折一般属于十级伤残，如果是工伤的，按照10级伤残进行赔偿，十级伤残为7个月的本人工资；劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

工伤骨折后，用人单位应当及时向工伤认定部门申请工伤认定，被认定为工伤的，可依法享有工伤保险待遇。此外还可以申请伤残鉴定，根据被认定的伤残级别享受伤残津贴、一次性伤残补助金等待遇。如果单位不及时申请工伤认定，工伤职工本人或者近亲属可以自行提出

一、申请登记 (一)申请人 用人单位、工伤职工本人或其直系亲属、工会组织都有权向用人单位工伤保险统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请、登记，并领取《工伤认定申请表》等有关须知和材料。 (二)申请时间 用人单位应当自职工发生工伤之日或者职

如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿

如果完全不能治理就补偿每月平均工资的50%，如果大部分不能自理就补偿每月平均工资的40%，部分不能自理就补偿每月平均工资的30%。如果是一次性伤残补助金，则一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人

首先需要鉴定伤残等级，然后才能按照规定申请赔偿。