工伤鉴定工资收入问题

申请工伤鉴定要带的资料如下： 1、工伤认定申请表; 2、员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明; 3、受伤害(死亡)职工的居民身份证(复印件); 4、员工或用人单位伤(亡)事故情况材料(如实叙述事故发生经过); 5、医疗机构出具

(一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

如果劳动者因工受伤，在停工留薪期内的工资按照原待遇计算；工资高于统筹地区职工平均工资300％的，按照统筹地区职工平均工资的300％计算；工资低于统筹地区职工平均工资60％的，按照统筹地区职工平均工资的60％计算；停工留薪期评定伤残等级后，享

工伤期间的工资按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

不服工伤鉴定重新鉴定的流程： 1、不服工伤鉴定的，可以到上一级劳动鉴定部门进行重新鉴定； 2、申请工伤鉴定应当提交工伤伤残鉴定申请表、认定工伤决定书等材料； 3、劳动鉴定部门应当在60日内作出劳动能力鉴定结论。

职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限)，工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。因此，具体进行工伤鉴定的时间应依据工伤职工

如刑事则申请公安局法医鉴定，如工伤申请劳动局鉴定，如交通或其他可以申请法院指定的11家鉴定，具体的机构名称可以咨询相关部门。

司法鉴定与工伤鉴定的区别包括收费不同、确定的时间不同、目的不同以及等级划分不同。二者收费不同，工伤鉴定一般为300块，社保还可以报销；司法鉴定则千元左右；依据的标准不同；鉴定的机构不同；工伤是劳动鉴定委员会，属于社保部门在管，司法鉴定则是独

手指工伤认定标准：１、三级：一手缺失，另一手拇指缺失；双手拇、食指缺失或功能完全丧失；一手功能完全丧失，另一手拇指对掌功能丧失；２、四级：双拇指完全缺失或无功能；一侧手功能完全丧失，另一手部分功能丧失；３、五级：一手拇指缺失，另一手除拇指外

最新工伤鉴定，需要到设区的市级劳动能力鉴定委员会，进行鉴定。到县、区劳动和社会保障局社会保障科领取工伤申请认定表，并详细填写表格，其中包括要求所在企业盖章同意伤者进行工伤鉴定。 工伤鉴定的流程是： 1、先到县、区劳动和社会保障局社会保障科领

工伤鉴定与司法鉴定的区别：司法鉴定由司法机关或者当事人委托专门鉴定的机构作出，工伤鉴定由劳动能力鉴定委员会作出；司法鉴定主要作用于诉讼活动，工伤鉴定主要作用于工伤赔偿；其他。

职工发生工伤的时候应该做工伤鉴定而不需要在司法鉴定，工伤鉴定是对工伤进行认定的，而司法鉴定一般用于诉讼。

工伤鉴定到设区的市级劳动能力鉴定委员会做。设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见；然后根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；