拒不支付劳动报酬罪最新判决标准是多少-律师图文普法-法师兄

拒不支付劳动报酬，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。

2020.10.15 123

拒不支付劳动报酬罪既遂最新量刑标准：数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。拒不支付劳动报酬罪，是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额

2020.11.05 113

拒不支付劳动报酬罪的量刑标准：行为人拒不支付劳动报酬的，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

2020.02.10 101

拒不支付劳动报酬罪既遂最多判处七年有期徒刑。拒不支付劳动报酬罪，是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。

2020.01.26 114

拒不支付劳动报酬最高可判多少年

拒不支付劳动报酬罪最高可获刑七年。拒不支付劳动报酬罪，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

2022.12.02 93

拒不支付劳动报酬罪的最新量刑标准是： 1、犯拒不支付劳动报酬罪的，处3年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金； 2、造成严重后果的，处3到7年有期徒刑，并处罚金； 3、单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任

2020.03.29 125

拒不支付劳动报酬罪的最新处罚标准：数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，一般会处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，一般会处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

2020.08.28 107

拒不支付劳动报酬罪的标准

拒不支付劳动报酬罪的立案标准：１、以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬；２、数额较大；３、经政府有关部门责令支付仍不支付。

2020.09.24 171

拒不支付劳动报酬罪要判多少年

拒不支付劳动报酬罪的，一般判三年以下的有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；但如果造成严重后果的，则需要对行为人判处三年以上七年以下的有期徒刑，并处罚金。

2020.11.02 105

论拒不支付劳动报酬罪判多少年

拒不支付劳动报酬罪的量刑标准是：一般判三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；但如果造成严重后果的，则对行为人判处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

2020.11.25 104

拒不支付劳动报酬罪能判多少年

以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

2020.04.06 104

拒不支付劳动报酬罪判多久

犯拒不支付劳动报酬罪，如果是涉及的金额较大的，一般会被判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。如果是犯罪导致的后果很严重的话，会被判处三年至七年的有期徒刑，并处一定的罚金。

2020.09.06 148

拒不支付劳动报酬罪判多久?

犯此罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。如果尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。《中华人民共和国刑法》第

2020.09.29 103