更新时间:2022.06.20
如果女方在怀孕期间由于男方的过错提出离婚的,女方有权请求损害赔偿。我国法律规定,女方在怀孕期间男方不得提出离婚,女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的可以离婚。
离婚要求男方补偿有物质损害赔偿和精神损害赔偿,婚姻一方因为重婚;与他人同居;实施家庭暴力;虐待、遗弃家庭成员等其他重大过错导致离婚的,无过错方有权请求离婚损害赔偿。
离婚后即使已经将财产分割完毕,复婚也是有效的。 离婚后,男女双方自愿恢复婚姻关系的,应当到婚姻登记机关重新进行结婚登记。办理复婚登记需要提供以下材料: (一)本人的户口簿、身份证; (二)本人无配偶以及与对方当事人没有直系血亲和三代以内旁系
婚姻涉及到身份关系和财产关系,其中财产关系多依附于身份关系而存在,除了绝对的夫妻约定财产制,夫妻间的财产共有关系随着夫妻身份关系变化而变化。离婚时的子女抚养协议因复婚的出现导致协议目的不复存在,自然失效。然而财产分割协议,并不因复婚而自然失
离婚时的补偿主要包括以下三种,1、损害赔偿请求权;2、经济补偿请求权;3、困难帮助请求权。根据不同的情况可以申请不同的经济补偿。若是因男方重大过错导致离婚的可以申请损害赔偿权;如果夫妻一方离婚时确有困难的可以申请困难帮助请求权;夫妻一方在婚
离婚补偿需满足以下几个条件: 1、夫妻双方书面约定婚姻关系存续期间财产归各自所有。 2、在婚姻关系存续期间一方履行了抚育子女,照料老人,协助另一方工作等义务。 3、一方在履行上述义务时比另一方付出得较多。 4、必须在离婚时提出补偿请求。
离婚时的补偿主要包括以下三种, 1、损害赔偿请求权; 2、经济补偿请求权; 3、困难帮助请求权。根据不同的情况可以申请不同的经济补偿。 若是因男方重大过错导致离婚的可以申请损害赔偿权;如果夫妻一方离婚时确有困难的可以申请困难帮助请求权;夫妻
离婚女方的补偿根据具体情况而定。如果女方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的,离婚时有权向另一方请求补偿,法律规定另一方应当给予补偿。具体补偿办法和补偿金额等由双方协议确定;协议不成的,由人民法院判决。但是如果女方没有以上
在财产分割上适用保障妇女儿童的利益为由,要求法院在财产分割上照顾女方的利益,但是婚后怀孕以及生育孩子不是法定的需要获得补偿的事由。所以,在抚养问题上尚未出生的孩子以及尚在哺乳期内的孩子,在原则上法院会将抚养权判归女方所有的。一般情况下,赔偿
赔偿或补偿要看是否有法律规定的情况出现,若无,一方要求赔偿没有法律依据,但若另一方为了早点离婚,愿意补偿或少分财产,这也是可以的。在女方怀孕期间男方有下列情形之一,导致离婚的,女方有权请求损害赔偿: (一)重婚的; (二)有配偶者在女方怀孕
如果劳动者因个人原因主动辞职的,是不会有经济补偿金的,但是员工以公司存在特定违法行为“被迫辞职”的,公司需支付经济补偿金,比如说: 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 2、未及时足额支付劳动报酬的; 3、未依法为劳动者缴纳社
如果是诉讼离婚,拒绝支付赔偿金的利息起算需要从判决确定的履行日开始算起。如果是协议离婚,需要从约定的履行日开始算起。一般性是加倍支付未履行的赔偿金。
可以向法院申请强制执行,民事诉讼法被执行人不履行法律文书确定的义务,并隐匿财产的,人民法院有权发出搜查令,对被执行人及其住所或者财产隐匿地进行搜查。