更新时间:2022.02.21
合同仲裁费一般由败诉方承担,双方都有责任的可能双方都需要承担。仲裁费用具体包括案件受理费和案件处理费。如果当事人在仲裁庭调解过程中当庭或庭外达成和解,仲裁费用将由双方当事人按其达成的和解协议共同分担。
请求离婚的纠纷一般是不可以仲裁的,因为该纠纷属于身份关系的民事纠纷,而仲裁的对象是平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,所以,请求离婚的纠纷是不能适用仲裁的。
遗产纠纷不可以仲裁。根据仲裁法的规定,有两类纠纷不能仲裁:1、行政争议不能裁决;2、婚姻,收养,监护,扶养,继承纠纷不能仲裁。生前享有财产因死亡而转移给他人的死者为被继承人;被继承人死亡时遗留的财产为遗产;依照法律规定或者被继承人的合法遗嘱
经济仲裁裁决下达后,可以去法院申请执行,此时要向法院提交书面的申请书,提供仲裁机构下达的裁决书,要说明申请执行的事项,仲裁裁决实行的是一裁终决制,裁决书下达之后就产生相应的法律效力。
劳动者与用人单位因劳动合同产生的纠纷,适用《劳动合同法》,属于劳动仲裁范围,走劳动仲裁程序。
向人民法院提起民事诉讼。仲裁处理的是劳动关系中用人单位与劳动者之间的劳动争议,劳务关系中的劳务纠纷,不是劳动争议,是履行劳务合同的纠纷,不受规的调整,受合同法的调整,劳动争议仲裁委员会没有管辖权,当事
1、可以通过仲裁途径解决的应是民事性质的争议,主要是基于合同的纠纷或财产权益纠纷。依据我国《仲裁法》的规定:“平等主体的公民、法人或其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以仲裁。” 2、仲裁
离婚纠纷,当然不能仲裁。根据我国仲裁法的规定,婚姻、抚养、继承等涉及人身关系的纠纷,是不纳入仲裁程序范围的。夫妻之间发生离婚争议,应当选择提起民事诉讼的方式,解决婚姻关系是否继续存续的问题。离婚诉讼是指,一方当事人在婚姻关系存续期间内,因为
医疗纠纷仲裁主要适用以下法律规定: 第一,《医疗纠纷预防和处理条例》。该法律规定的用途在于预防和妥善处理医疗纠纷,从而维护医疗机构和患者双方的合法权益,保障医疗秩序的稳定,保护医疗安全。因此,属于医疗纠纷仲裁的法律适用范围; 第二,《中华人
根据《中华人民共和国劳动法》第77条规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。即劳务合同纠纷中的当事人可以通过调解、劳动仲裁,以及提起诉讼的方式解决。 但是,在前述解决方式中存在适用顺序。根