雇用童工从事危重劳动的立案标准？-律师图文普法

雇佣童工从事危险劳动罪怎么判刑

雇佣童工从事危险劳动罪的判刑：情节严重的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

2020.09.15 100

雇佣童工从事危险劳动罪怎么处罚

雇佣童工从事危险劳动罪的处罚：情节严重的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

2020.03.01 112

雇用童工从事危重劳动罪的处罚是：对犯罪单位的直接责任人员，可以处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。本罪的犯罪对象是未满十六周岁的未成年人，劳动法规定，禁止用人单位招用童工。

2020.02.26 93

雇用童工从事危重劳动罪的立案标准如下： (一)造成未满十六周岁的未成年人伤亡或者对其身体健康造成严重危害的； (二)雇用未满十六周岁的未成年人三人以上的； (三)以强迫、欺骗等手段雇用未满十六周岁的未成年人从事危重劳动的； (四)其他情节严

2020.07.18 115

满足以下标准的，雇用童工从事危重劳动罪才立案： 1、造成未满十六周岁的未成年人伤亡或者对其身体健康造成严重危害的； 2、雇用未满十六周岁的未成年人三人以上的； 3、以强迫、欺骗等手段雇用未满十六周岁的未成年人从事危重劳动的。

2020.01.05 82

重大劳动安全事故案的立案标准

发生重大劳动安全事故，涉嫌下列情形之一的，应予立案追诉： 1、造成死亡一人以上，或者重伤三人以上； 2、造成直接经济损失50万元以上的； 3、发生矿山生产安全事故，造成直接经济损失100万元以上的； 4、其他造成严重后果的情形。

2020.10.02 124

重大劳动安全事故罪立案的标准

安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，涉嫌下列情形之一的，应予立案追诉：（一）造成死亡一人以上，或者重伤三人以上；（二）造成直接经济损失五十万元以上的；（三）发生矿山生产安全事故，造成直接经济损失一百万元以上的；（四）其他造成严重后果

2023.02.24 136

重大劳动安全事故罪立案标准

重大劳动安全事故罪的立案标准是这样的：安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，造成死亡一人以上，或者重伤三人以上的；造成直接经济损失五十万元以上的；发生矿山生产安全事故，造成直接经济损失一百万元以上的；有其他造成严重后果的情形的，应予立

2020.02.25 212

雇用童工罚款的标准是什么

雇用童工罚款的标准如下：（1）使用童工从事营利性生产劳动的，每使用一名童工，罚款600到1200元；（2）使用童工从事家庭服务性劳动的，每使用一名童工，罚款300到 600元；（3）父母或者其他监护人允许少年、儿童做童工，经批评教育仍

2022.10.09 195

招用适龄儿童从事其他雇佣性劳动的处理是：由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。任何组织或者个人不得招用应当接受义务教育的适龄儿童、少年工作。

2020.06.15 147

雇佣童工的罚款标准

雇佣童工罚款标准如下：（1）每使用一名童工每月处5000元罚款；（2）在使用有毒物品的作业场所雇佣童工的，从重处罚。情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。劳动关系雇佣关系年龄是怎么规定的 1、禁止用人单位招用未满16岁的未成年人

2023.06.10 98

职务侵占罪立案标准的从重

职务侵占罪立案标准为：公司、企业或其他单位的工作人员，利用自己在职务上的便利，将单位财物非法占为己有，并且其数额在三万元以上的，应当予以立案追诉。

2020.10.23 62

雇佣童工罚款标准

雇佣童工罚款标准如下：（1）使用童工从事营利性生产劳动的，每使用一名童工，罚款600到1200元；（2）使用童工从事家庭服务性劳动的，每使用一名童工，罚款300到600元；（3）父母或者其他监护人允许少年、儿童做童工，经批评教育仍不改

2023.06.10 296