合同违约金法律怎么规定的-仲裁流程问题在线咨询-法师兄

行动指南

合同违约金规定多少由当事人自己约定，一般不要超过造成实际损失的30%，超过30%的可以认定为过分高于实际损失，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。根据《民法典》第五百八十五条：当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。

相关专题推荐: 法律上怎么规定合同违约金？

律师普法

合同合同书法律规定违约金多少
法律规定合同违约金的最高限额一般为不超实际级造成损失的30%。当事人以约定的违约金过高为由请求减少的，则以上述标准适当减少；如果当事人以约定的违约金低于造成的损失为由请求增加的，则根据违约所造成的实际损失来适当地增加。

2021.02.19 84
违约金按照合同的法律条款规定
合同违约金的法律规定主要包括以下内容： 1、当事人可以协商约定一方违约时需支付的违约金数额，但是当事人约定的违约金数额，不能超过造成损失的30%； 2、当事人认为违约金的数额过高或过低的，可以请求法院或仲裁机构对违约金数额适当进行调整。

2021.03.07 103
法律对担保合同违约金的规定是什么
法律对担保合同违约金的规定：当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加;约定的违约金过分高于造成的

2021.04.16 166

专业问答

劳动合同违约金的法律规定是什么，劳动合同违约金的法律规定有哪些
根据《劳动合同法》规定，只有以下情况，才有违约金。第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位

2022-03-18 15,340
劳动合同有法律规定违约金吗？违约金规定
如果是用人单位为你提供了专项培训费用，约定服务期和违约金条款是合法的。如果不属于此类情形，该约定于法无据。你只要按规定辞职，不用支付违约金。《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对

2022-03-26 15,340
违约金劳动合同的法律规定
劳动合同中可以设定违约金的情形仅限于两种： (1)劳动者违反服务期约定的，用人单位可以设定违约金。而用人单位设定服务期的情形只限于一种情形，即用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，

2023-08-02 15,340
合同法中的违约金有什么规定，合同法违约金规定有哪些？
违约金的数额，双方应当在合同中约定，没有约定，并具有下列情形之一的，按照规定的标准确定违约金：一、因房地产转让人的过错，未在定的时间内交付房地产的，转让人向受让人支付的违约金为已经收取的转让价款按照

2022-08-11 15,340

法律短视频

01:18
法律上合同违约金是多少
违约金是由双方商量来做决定多少钱。一般是根据双方预测的因一方违约可能带来的损失大小来确定的。发生一方违约后、守约方要求违约方承担违约责任时，如果约定的违约金“低于”实际发生的损失，守约方可以起诉到法院请求增加违约金如果约定的违约金“过分”高

942 2022.04.17
00:59
合同未明确违约金的违约怎么办
合同未明确违约金，出现违约行为的话，只能主张其他形式的违约责任。这主要因为违约金责任适用的前提在于：合同当事人已经在合同中明确约定了，出现一定的违约行为的时候，守约一方可以请求对方支付相应的违约金。换句话说，只要双方没有约定违约金，一方违约

519 2022.06.01
00:59
租房合同违约金规定有哪些
租房合同违约金规定总结之后大概有以下四点。第一，在租赁合同中对违约金有约定的，就按照约定的赔偿比例支付违约金。第二，租赁合同约定的违约金低于实际造成损失的金额的，或者租赁合同约定的违约金过分超出损失金额的，双方当事人都可以请求人民法院或者仲

2,378 2022.04.15