工资拖欠公司盗窃公私财物怎么办-律师图文普法-法师兄

由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金。

2020.08.07 269

员工偷窃公司物品，公司应该及时报警，由警方根据调查情况依法处理： 1、如果盗窃金额较大，构成盗窃罪的，由公安机关予以刑事立案以追究其刑事责任。 2、如果不构成犯罪的，则可以由公安机关予以治安处罚。在公安机关追究员工的法律责任的同时，公司仍可

2020.05.06 461

盗窃公私财物怎么判?

盗窃罪一般判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。盗窃公私财物价值一千元至三千元以上为“数额较大”，构成犯罪。三万元至十万元以上为“数额巨大”，三十万元至五十万元以上为“数额特别巨大”，加重处罚。

2020.01.16 103

盗窃公私财物怎么判

《刑法》第二百六十四条规定，【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨

2020.11.06 186

盗窃公私财物怎么判？

盗窃罪一般判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。盗窃公私财物价值一千元至三千元以上为“数额较大”，构成犯罪。三万元至十万元以上为“数额巨大”，三十万元至五十万元以上为“数额特别巨大”，加重处罚。

2022.12.02 152

物流公司拖欠员工工资怎么办

物流公司拖欠员工工资，要回拖欠工资的方法：与公司协商；向人民法院请求支付令；向劳动行政部门投诉；向工会求助；向劳动争议调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；其他。

2021.12.01 338

公司拖欠公司工资怎么办

员工遇到用人单位拖欠工资的，可以先与用人单位进行协商。在协商无果的情况下，可以去当地的劳动保障监察机构进行投诉、举报。若此时问题还是没有得到解决的话，可以申请劳动仲裁或者直接提起劳动诉讼。

2020.08.14 284

如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉； 2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁，要求支付工资。

2020.06.11 442

工头拖欠工资公司拖欠工资怎么办

工地老板拖欠工资的，到当地劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

2020.04.14 358

公司欠拖欠工资怎么办

公司拖欠工资的，劳动者可以去劳动监察大队投诉或是直接申请劳动仲裁。首先，劳动者应该到所在市区的劳动部门进行投诉，劳动监察大队会对此立案，留下劳动者的基本资料，然后向公司调查了解，事情属实的，劳动监察部门会出面调解，遇到拒不执行的公司，可凭借

2020.04.28 278

盗窃公私财物怎么处置

偷窃罪既遂的责任追究如下： 1、若数额较大的，或多次盗窃、入户盗窃等，处三年以下有期徒刑、拘役或管制，并处或者单处罚金； 2、若数额巨大或有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金； 3、若数额特别巨大或其他特别严重情节的，处十

2020.11.29 110

盗窃公私财物怎么处罚？

行为人盗窃公私财物的，应这样进行处罚：处五日以上十日以下拘留，可以并处五百以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款；构成盗窃罪的，则一般处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。

2020.11.21 175

盗窃公私财物怎么处罚

盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上

2020.09.23 162